MỤC LỤC

Mở đầu.

Phần I: Cơ sở lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên.

I.Đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với nhân viên.

1.1 Tuyển chọn

1.2 Sắp xếp công việc

1.3 Huấn luyện

1.4 Thuyên chuyển thăng cấp

1.5 Trả công

1.6 Lãnh đạo

II. Tổ chức quản lý

2.1 Tổ chức

2.1 Cơ cấu điều hành

2.2 Các hoạt động chỉ đạo

2.3 Các hoạt động kiểm tra

Phần II:Ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội

I.Quá trình hình thành&phát triển công ty

1.1 Sự ra đời và phát triển

1.2 Nhiệm vụ

1.3 phương hướng trong những năm tới

II.Quản lý sản xuất kinh doanh của công ty

2.1 Tình hình sản xuất kinh doanh

2.2 Cơ cấu bộ máy tổ chức

2.3 Đặc điểm về lao động trong công ty

2.4 Tổ chức kế toán-Đặc điểm vốn

III.Một số ý kiến đóng góp cho công ty.

Kết luận.