MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1

PHẦN NỘI DUNG 2

I. Khái niệm, phân loại và vai trò của cán bộ quản lý 2

1. Khái niệm 2

2. Phân loại cán bộ quản lý 2

3. Vai trò của cán bộ quản lý 3

II. Phát triển năng lực tư duy của cán bộ quản lý hiện nay 4

1. Tiếp tục xây dựng và phát triển tư duy lý luận trong thời kỳ mới 4

2. Yêu cầu nâng cao năng lực tư duy tổ chức hoạt động thực tiễn 6

3. Một số giải pháp 7

III. Đánh giá đúng con người khâu quan trọng đầu tiên của công tác cán bộ 9

VI. Để thực hiện tốt chủ trương luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý 24

V. Một số yêu cầu về công tác cán bộ 30

1. Công tác tuyển dụng cán bộ 30

2. Công tác đánh giá cán bộ 31

3. Công tác quy hoạch cán bộ 31

4. Công tác bổ nhiệm cán bộ 31

5. Luân chuyển cán bộ 32

6. Phân cấp quản lý 32

7. Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ 32

IV. Chương trình hành động trong thời gian tới về công tác tổ chức cán bộ 33

KẾT LUẬN 3