Tìm tài liệu

Organization Design The Collaborative Approach

Organization Design The Collaborative Approach

Upload bởi: thbinh79

Mã tài liệu: 196389

Số trang: 322

Định dạng: pdf

Dung lượng file:

Chuyên mục: Quản trị marketing

Info

Organization Design looks at how you need to change the ways your organization does things in order to increase productivity, performance, and profit. Providing the knowledge and method to handle the kind of recurring organisational change that all businesses face, those which do not involve transforming the entire enterprise but which necessitate significant change at the business unit, divisional, functional, facility or local levels. The problem lies in knowing what needs to change and how to change it. Taking the organisation as a designed system, it describes four major elements of organizations: the work - the basic tasks to be done by the organisation and its parts, the people - characteristics of individuals in the organization, formal organization - structures eg the organisation hierarchy, processes, and methods that are formally created to get individuals to perform tasks, informal organization - emerging arrangements including variations to the norm, processes, and relationships, commonly described as the culture or 'the way we do things round here'. The way these four elements relate, combine and interact affects productivity, performance and profit. Most books on this subject target a wide management audience rather than HR, this is specifically written for HR practitioners and line managers working together to achieve the goal. It clarifies why and how organisations need to be in a state of readiness to design or redesign and emphasises that people as well as business processes must be part of design considerations.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach
  • Organization Design The Collaborative Approach

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Best Practices in Leadership Development and ...

Upload: ckvn_3hf

📎 Số trang: 514
👁 Lượt xem: 433
Lượt tải: 17

Everyone Is a Customer A Proven Method for ...

Upload: nguyengiangvn10

📎 Số trang: 236
👁 Lượt xem: 445
Lượt tải: 16

Sectors and Styles A New Approach to ...

Upload: thanhhoang379

📎 Số trang: 275
👁 Lượt xem: 479
Lượt tải: 16

Risk adjusted Lending Conditions An Option ...

Upload: quocchien_tb

📎 Số trang: 188
👁 Lượt xem: 507
Lượt tải: 16

Quantitative Business Valuation A ...

Upload: khoabang2001

📎 Số trang: 1335
👁 Lượt xem: 501
Lượt tải: 16

Demystifying Six Sigma A Company Wide ...

Upload: dongdoi66

📎 Số trang: 206
👁 Lượt xem: 452
Lượt tải: 16

Professional Stock Trading System Design and ...

Upload: vietdinh101

📎 Số trang: 164
👁 Lượt xem: 412
Lượt tải: 18

Spend Your Way to Wealth A Complete New ...

Upload: cavico2222

📎 Số trang: 208
👁 Lượt xem: 340
Lượt tải: 16

Asking Questions The Definitive Guide to ...

Upload: contact

📎 Số trang: 446
👁 Lượt xem: 344
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Organization Design The Collaborative ...

Upload: thbinh79

📎 Số trang: 322
👁 Lượt xem: 412
Lượt tải: 16

Giao an hoa hoc 8 Bach Thi Men

Upload: HaiTrungKim

📎 Số trang: 116
👁 Lượt xem: 280
Lượt tải: 9

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị marketing
Organization Design The Collaborative Approach Organization Design looks at how you need to change the ways your organization does things in order to increase productivity, performance, and profit. Providing the knowledge and method to handle the kind of recurring organisational change that all pdf Đăng bởi
5 stars - 196389 reviews
Thông tin tài liệu 322 trang Đăng bởi: thbinh79 - 06/05/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 06/05/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Organization Design The Collaborative Approach