Việt Nam đang tiến hành “ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ” trong bối cảnh

nền kinh tế thế giới đang ở trong giai đoạn hội nhập toàn cầu hóa. Thế giới có

nhiều sự thay đổi như: thị trường quốc tế cạnh tranh ngày càng gay gắt, sự phát

triển của công nghệ thông tin, lao động trí thức v à văn hóa công ty. Vì vậy, phát

triển nguồn nhân lực trở thành một trong những vấn đề cấp thiết hiện nay.

Đại hội X của Đảng Cộng sản Việt Nam đ ã khẳng định “ . nguồn lực

con người – yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền

vững ”, “ . Con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển

đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa .”. Nguồn lực con ng ười

là điểm cốt yếu nhất của nội lực, do đó phả i bằng mọi cách phát huy yếu tố con

người và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Mặt khác, nhằm thu hút các nguồn lực đẩy mạnh công nghiệp hóa thông

qua việc hình thành các KCX, KCN là một vấn đề có tính qui luật chung của

nhiều quốc gia đang đi lên hiện nay.

Năm 1991 ở Tp. Hồ Chí Minh, Khu chế xuất Tân thuận đầu tiên của cả

nước ra đời, sau 15 năm phát triển, đến cuối 2006 trên địa bàn thành phố đã hình

thành hệ thống 15 KCX,KCN.

Tình hình đáp ứng nguồn nhân lực cho các KCX, KCN TP.HCM, nhất l à

lao động chất lượng cao có nhu cầu tăng trưởng rất nhanh từ năm 2000 cho tới

nay