Khoa học quản lý                            Nguyễn Ngọc Huy - 709

LỜI MỞ ĐẦU

“Lãnh đạo” và “quản lý”, đây là hai thuật ngữ mà có lẽ rất nhiều người nhầm lẫn là chúng đồng nhất với nhau, lãnh đạo là quản lý và quản lý là lãnh đạo. Tuy nhiên, không phải nh­ vậy, chúng không đồng nhất và được giải thích tuỳ vào lĩnh vực nghiên cứu. Cả hai thật ngữ đều bao hàm ý tác động và điều khiển nhưng lại khác nhau về mức độ và phương thức tiến hành. Lãnh đạo là quá trình hướng dẫn dài hạn cho chuỗi các hoạt động của chủ thể quản lý, còn quản lý là quá trình chủ thể tổ chức liên kết và tác động lên đối tượng bị quản lý để thực hiện các định hướng tác động dài hạn. Lãnh đạo là quản lý nhưng mục tiêu xa hơn, rộng hơn. Còn quản lý là lãnh đạo trong trường hợp mục tiêu cụ thể hơn, chính xác hơn.

Lãnh đạo một tổ chức là một công việc không hề đơn giản và không phải bất cứ người nào cũng có thể trở thành một nhà lãnh đạo thành đạt. Vậy để trở thành một nhà lãnh đạo thành đạt phải có những tố chất gì? Những yêu cầu gì là cần thiết cho một nhà lãnh đạo?

Em đã chọn đề tài: “Phân tích mối quan hệ giữa lãnh đạo và quản lý, và 8 yêu cầu đặt ra đối với nhà lãnh đạo xí nghiệp do Fayol”.ĐÒ ra để tìm hiểu một cách rõ ràng, cụ thể hơn giữa lãnh đạo và quản lý, những yêu cầu đối với một nhà lãnh đạo.

Nhưng do trình độ còn hạn chế và thời gian hạn hẹp nên trong bài viết này không thể tránh khỏi những thiếu sót. Mong quý thầy cô chỉ bảo và giúp đỡ thêm để em có thể hiểu biết hơn về những vấn đề nêu trên.

Em xin chân thành cảm ơn!

Trường ĐHQLKD