LỜI MỞ ĐẦU

Đất nước ta đang trong tiến trình hội nhập nền kinh tế thế giới, vậy chúng ta cần phải làm gì để đưa nền kinh tế đất nước đi lên cùng với xu hướng toàn cầu nền kinh tế thế giới. Để nền kinh tế phát triển đi lên được, trước hết tuỳ thuộc vào đường lối chính sách của Nhà nước, tiếp đến là chiến lược của các doanh nghiệp Việt Nam và sau đó là năng lực trí tuệ bản thân và phải học hỏi kinh nghiệm của các nước khác. Đặc điểm phát triển kinh tế của mỗi nước là những bài học kinh nghiệm cho chúng ta học hỏi, từ đó có thể tránh được những sai lầm mà các nước khác vấp phải đồng thời học hỏi những cái hay để từ đó có thể áp dụng vào nền kinh tế Việt Nam phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của đất nước. Qua đó các doanh nghiệp Việt Nam còng học hỏi được rất nhiều từ những mô hình quản lý tiêu biểu trên thế giới.

              Việc vận dụng các mô hình quản lý tiên tiến phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của các nhà quản lý Việt Nam. Làm thế nào để đưa ra mét mô hình quản lý phù hợp với tình hình của đất nước, có tính chiến lược đối với sự phát triển của từng doanh nghiệp không phải là một vấn đề dễ dàng. Để hiểu thêm về các mô hình quản lý tiêu biểu và vận dụng chóng như thế nào vào các doanh nghiệp Việt Nam, nên em đã lựa chọn đề tài: “So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay” cho bài tiểu luận của mình. Với trình độ và khả năng có hạn nên chắc chắn bài làm của em còn rất nhiều sai xót, em rất mong nhận được sự góp ý tõ thầy cô và các bạn.

NỘI DUNG

A. Mô hình quản lý phương Tây và mô hình quản lý Nhật Bản:

I) Mô hình quản lý phương Tây: