Mã tài liệu: 23056
Số trang: 57
Định dạng: docx
Dung lượng file: 678 Kb
Chuyên mục: Quản trị doanh nghiệp
Công ty công trình giao thông 116 là một đơn vị trực thuộc Tổng Công ty xây dựng Công trình giao thông 1, với bề dày trên 30 năm hoạt động - nơi em chọn làm địa điểm thực tập cho mình. Trong giai đoạn hiện nay, công ty đang gấp rút hoàn thành thủ tục để cổ phần hoá theo lộ trình quy định của Nhà nước. Hàng loạt vấn đề bắt đầu phát sinh, mà một trong những vấn đề đó là làm thế nào để có thể xây dựng cho công ty một nền văn hoá mạnh (tiên tiến, bản sắc và hướng tới mục tiêu) phù hợp với điều kiện mới (cơ cấu mới, nhân sự thay đổi, điều lệ mới, hình thức hoạt động mới,…).
chương i cơ sở lý luận về văn hoá doanh nghiệp
chương ii thực trạng văn hoá doanh nghiệp
chương iii phát triển văn hoá doanh nghiệp
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 647
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 539
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 544
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 479
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 601
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 572
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 316
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 110
👁 Lượt xem: 475
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 601
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 651
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 131
👁 Lượt xem: 609
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 130
👁 Lượt xem: 604
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 682
⬇ Lượt tải: 17