Quá trình phát triển của mỗi doanh nghiệp là quá trình thay đổi trong môi trường kinh doanh ngày càng biến động. Sự biến động của môi trường tác động trực tiếp đến doanh nghiệp, đòi hỏi doanh nghiệp hoặc phải thay đổi để thích ứng hoặc bị loại ra khỏi môi trường kinh doanh nếu không biết thay đổi để thích ứng. Điều này đỏi hỏi năng lực bên trong doanh nghiệp. Tự bản thân doanh nghiệp phải thấy được vai trò quan trọng của các lực lượng trong doanh nghiệp như con người, tổ chức, các yếu tố về tài chính. Thấy được mối quan hệ mật thiết của các lực lượng đó ảnh hưởng quan trọng đến quá trình kinh doanh và quản lí của doanh nghiệp. Hiện nay, sự cạnh tranh mạnh mẽ và yêu cầu toàn cầu hoá đang tạo ra áp lực đối với doanh nghiệp, để đấp ứng được nhu cầu thị trường, các nhà quản lí trong doanh nghiệp phải năng động có cách nhìn nhận đánh giá đúng về vai trò của tổ chức mình, năng lực của các cá nhân trong doanh nghiệp để có những chính sách phương pháp quản lí phù hợp.

Trong đề tài này, dưới con mắt của nhiều nhà quản lí, với nhiệm vụ phải phân tích vai trò của các lực lượng trong doanh nghiệp đối với việc thúc đẩy sự thay dổi kinh doanh và quản lí của doanh nghiệp, để có những hướng đi thành công cho doanh nghiệp.