Tìm tài liệu

Mot so giai phap nham hoan thien cong tac dao tao va phat trien nguon nhan luc tai Cong ty Co phan Quoc te Son Ha

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà

Upload bởi: bachcongtu1381988

Mã tài liệu: 50077

Số trang: 59

Định dạng: docx

Dung lượng file: 658 Kb

Chuyên mục: Kinh tế

Info

Công ty cổ phần Quốc tế Sơn Hà do nhận thức được vai trò của nguồn nhân lực đối với sản xuất kinh doanh nên luôn chú trọng, quan tâm tới công tác đầu tư vào nguồn nhân lực nên đã đạt được nhiều thành công như: có đội ngũ lãnh đạo có trình độ, năng động, am hiểu thị trường; thương hiệu của công ty đã được khẳng định trên thị trường, chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn trong nước và quốc tế; hệ thống marketing, PR và quản trị của doanh nghiệp được xây dựng rất tốt và bài bản hỗ trợ tối đa cho công tác bán hàng. Đó cũng chính là lý do em chọn Công ty cổ phần quốc tế Sơn Hà làm nơi thực tập.

Bản báo cáo chuyên đề thực tập của em về Công ty Sơn Hà gồm có 3 chương:

- Chương I: Lý luận cơ bản về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức.

- Chương II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà.

- Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Chuyên đề thực tập tốt nghip                            GVHD: PGS. TS Phạm Thỳy Hương

    LỜI MỞ ĐẦU

     

    Nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với bất kì doanh nghiệp nào và nú có vai trò vô cùng quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp, đặc biệt trong giai đoạn hiện nay. Trong xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt thì nguồn nhân lực chất lượng cao là một lợi thế cạnh tranh hàng đầu giúp doanh nghiệp tồn tại, đứng vững và phát triển trên thị trường. Đầu tư vào nguồn lực con người luôn là ưu tiên số một của các doanh nghiệp.

    Công ty cổ phần Quốc tế Sơn Hà do nhận thức được vai trò của nguồn nhân lực đối với sản xuất kinh doanh nên luôn chú trọng, quan tâm tới công tác đầu tư vào nguồn nhân lực nên đã đạt được nhiều thành công như: có đội ngũ lãnh đạo có trình độ, năng động, am hiểu thị trường; thương hiệu của công ty đã được khẳng định trên thị trường, chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn trong nước và quốc tế; hệ thống marketing, PR và quản trị của doanh nghiệp được xây dựng rất tốt và bài bản hỗ trợ tối đa cho công tác bán hàng. Đó cũng chính là lý do em chọn Công ty cổ phần quốc tế Sơn Hà làm nơi thực tập.

    Bản báo cáo chuyên đề thực tập của em về Công ty Sơn Hà gồm có 3 chương:

    - Chương I: Lý luận cơ bản về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức.

    - Chương II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà.

    - Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà.

    Em xin đựợc chân thành cám ơn cô Phạm Thỳy Hương đã tận tình giúp đỡ, chỉ bảo và hướng dẫn em hoàn thành bản báo cáo chuyên đề này và em xin được chân thành cảm ơn các cô chú, anh chị trong phòng Hành chính – Nhân sự công ty Sơn Hà đã cung cấp số liệu và hướng dẫn em thực hiện chuyên đề này.

    Tuy nhiên do kiến thức và kĩ năng phân tích của em còn hạn chế nênchuyên đề của em vẫn còn nhiều thiếu sót em kính mong cô giáo chỉ bảo để bài báo cáo của em được hn thiện.

    Em xin chân thành cám ơn cô!

    SV: Đỗ Mạnh Cường              Trang 59

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: vanhoalong

📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 217
Lượt tải: 8

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: dt4everlove

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 235
Lượt tải: 14

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: paradise2984

📎 Số trang: 99
👁 Lượt xem: 210
Lượt tải: 12

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: daodhuy

📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 430
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: dangkhoaddt

📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 272
Lượt tải: 13

Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển ...

Upload: vinhnguyenhn

📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 197
Lượt tải: 7

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn ...

Upload: manly217

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 663
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: ttv09

📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 247
Lượt tải: 10

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: tuan0999

📎 Số trang: 48
👁 Lượt xem: 243
Lượt tải: 7

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: vietnammergers

📎 Số trang: 41
👁 Lượt xem: 224
Lượt tải: 2

Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện ...

Upload: paradise2984

📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 219
Lượt tải: 4

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: trungloantnl

📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 226
Lượt tải: 14

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: bachcongtu1381988

📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 438
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà Công ty cổ phần Quốc tế Sơn Hà do nhận thức được vai trò của nguồn nhân lực đối với sản xuất kinh doanh nên luôn chú trọng, quan tâm tới công tác đầu tư vào nguồn nhân lực nên đã đạt được nhiều thành công như: có đội ngũ lãnh đạo có trình độ, năng docx Đăng bởi
5 stars - 50077 reviews
Thông tin tài liệu 59 trang Đăng bởi: bachcongtu1381988 - 20/12/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 20/12/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà