Chuyên đề thực tập tốt nghiệpTrinh Văn Đông 41A                             Trinh V¨n §«ng 41A

MỤC LỤC

Mục lục …. . ……………………………………………………………………1

Lời nói đầu……………………………………………………………………3

CHƯƠNG i:              4

CƠ Sở Lý LUậN Về CHYUểN DịCH CƠ CấU LAO độNG              4

I. Vai trò của lao động trong quá trình phát triển kinh tế xã hội.              4

1. Xem xét nhân tố con người trong cấu trúc của lực lượng sản xuất.              4

2. Vai trò của lao động đối với tăng trưởng và phát triển kinh tế.              6

2. 1 Vai trò hai mặt của lao động trong quá trình phát triển kinh tế.              6

2. 2 Vai trò của lao động với tăng trưởng kinh tế.              8

2. 3 Công nghiệp hoá, hiện đại hoá và yếu tố nguồn lực con người.              10

3. Vai trò của nhân tố con người trong nền kinh tế mới.              10

II. Mét sè khái niệm về chuyển dịch cơ cấu lao động.                12

1. Cơ cấu lao động.              12

2. Chuyển dịch cơ cấu lao động.              14

3. Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn và ngành nghề.              15

1. 1 Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn.              15

III. Kinh nghiệm chuyển dịch cơ cấu lao động ở các nước.              16

1. Kinh nghiệm của Trung Quốc.              16

2. Kinh nghiệm của các nước ASEAN.              17

IV. Sù cần thiết chuyển dịch cơ cấu lao động trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Việt Nam.              19

1. Ý nghĩa của việc chuyển dịch cơ cấu lao động.              19

2. Mối liên hệ giữa chuyển dịch cơ cấu cung lao động và chuyển dịch cơ cấu cầu lao động.              20

3. Tính tất yếu của chuyển dịch cơ cấu lao động.              20

V. những thách thức của toàn cầu hoá đối với chuyển dịch cấu lao động của việt nam              21

1. Nền kinh tế tri thức              21

2. Đan kết mạng lưới toàn cầu              22

3. Hội nhập với quốc tế và rủi ro              22

Chương II.              22

thực trạng cơ cấu lao động việt nam              22

I. Thực trạng cơ cấu lao động hời kỳ 1996 - 2000              23

1. Dân số và nguồn lao động.              23

2. Cơ cấu lao động chuyên môn kỹ thuật.              26

2.1. Trình độ học vấn của dân cư.              26

3. Cơ cấu sử dụng lao động theo ngành.              33

4. Cơ cấu sử dụng lao động theo nghề.              37

II. Vài nét về chuyển dịch cơ cấu lao động trong thời kỳ 1991-2000              38

1. Chuyển dịch cơ cấu lao động giữa các khu vực kinh tế.              38

2. Chuyển dịch lao động theo nghề.              39

3. Chuyển dich theo không gian.              41

4. Chuyển dịch chất lượng lao động.              42

III. Mét sè nhận xét về sự chuyển dịch cơ cấu lao động ở VIệt Nam những năm qua.              44

1. Những mặt đã làm được về chuyển dịch cơ cấu lao động              44

2. Những tồn tại chưa làm được để thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động tạo thêm việc làm.              45

Chương III. mét sè giải pháp nhằm chuyển dịch cơ cấu lao động ở Việt nam              47

I: hướng chuyển dịch cơ cấu lao động từ 2001 – 2010              47

  1. dự báo dân số và số người trong độ tuổi lao động trời kỳ 2001 2010              47

2. Định hướng chuyển dịch cơ cấu lao động tạo việc làm trong thời kỳ 2001 - 2010              48

II. những giải pháp nhằm Chuyển dịch cơ cấu lao động              49

1. Xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực              49

2. Giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động tạo việc làm theo ngành              51

3. Giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động theo vùng lãnh thổ              52

4. Cần phải có các chính sách khuyến khích chuyển dịch cơ cấu lao động tạo việc làm thời kỳ 2001 - 2005              52

4. 1 Các chính sách khuyến khích mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm chủ yếu ở khu vực nông thôn bao gồm:              53

IV. Kết Luận              57

Cán bộ hướng dẫn: TS. Vò Đình Tích