Sau hơn hai mươi năm đổi mới nền kinh tế Việt Nam đã có những chuyển biến đáng kể, cùng với sự tăng trưởng không ngừng là sự thay đổi sâu sắc trong nội bộ nền kinh tế bởi các tác động chủ quan và khách quan bên ngoài. Đất nước chuyển sang kinh tế thị trường với nhiều thành phần kinh tế tự do, cạnh tranh, cùng với xu thế hội nhập và hợp tác quốc tế diễn ra ngày càng sâu rộng.

Năng suất lao động có ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh và sức mạnh kinh tế của từng nước, từng doanh nghiệp đã được khẳng định từ rất lâu. Sinh thời Các Mác luôn khẳng định vai trò quan trọng, quyết định của năng suất lao động đến sự phát triển của xã hội. Năng suất lao động phản ánh chất lượng, hiệu quả lao động và hiệu quả của hoạt động kinh doanh đồng thời nói lên trình độ quản lý, sử dụng nguồn lực con người. Vì vậy việc phát hiện và phân tích sự ảnh hưởng của các nhân tố tác động chủ yếu đến năng suất lao động để từ đó tìm ra giải pháp khả thi nâng cao năng suất lao động đưa để đảm bảo mục tiêu tăng trưởng kinh tế của đất nước là rất quan trọng. Do đó em đã quyết định chọn đề tài “Giải pháp tăng năng suất lao động hợp lý để đảm bảo mục tiêu tăng trưởng kinh tế đến 2020” để nghiên cứu.

Kết cấu đề tài:

Phần I: Mối quan hệ giữa năng suất lao động và tăng trưởng kinh tế

Phần II: Thực trạng về mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế và năng suất lao động ở Việt Nam

Phần III: Một số giải pháp cụ thể nhằm đảm bảo năng suất lao động hợp lý để đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh tế đến năm 2020