Mã tài liệu: 82418
Số trang: 42
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kinh tế lao động
Kết quả XKLĐ trong thời gian vừa qua vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu cả về số và chất lượng lao động. Sự nỗ lực trong việc tạo ra nhiều việc làm ở ngoàI nước mới chỉ đạt ở mức độ khiêm tốn, chưa ổn định. Sự phối hợp còn thiếu đồng bộ trong việc đầu tư mở rộng thị trường, trong đào tạo nguồn lao động xuất khẩu, trong việc cụ thể hoá chủ trương, chính sách và trong chỉ đạo để đẩy mạnh hoạt động này.
Hàng năm có hơn 1 triệu ngưòi đến tuổi lao động, sức ép việc làm còn khá lớn. Vì vậy, cùng với các giải pháp giải quyết việc làm trong nước là chính, XKLĐ còn có vai trò quan trọng trước mắt và lâu dài.
Kết cấu đề tài:
Chuyên đề 1: Thực trạng về cung xuất khẩu lao động
Chuyên đề 2: Thực trạng về cầu xuất khẩu lao động
Chuyên đề 3: Thực trạng và khả năng mở thị trường xuất khẩu lao động hiện nay
Chuyên đề 4: Đánh giá tác động của cơ chế, chính sách đến thị trường lao động ngoài nước, vai trò quản lý Nhà nước, các bên tham gia thị trường xuất khẩu lao động
THỰC TRẠNG VỀ CUNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
1. Cung lao động xét về số lượng và chất lượng:
1/ Thị trường xuất khẩu lao động của ta từng bước ổn định và mở rông: từ chỗ chỉ có 15 nước tiếp nhận lao động ta vào năm 1995, đến năm 2003 lao động Việt Nam đã có mặt ở trên 40 nước và vùng lãnh thổ.
2/ Số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài tăng dần qua các năm:
1995: 10. 050 người ( % là nữ)1995: 10. 050 người ( % là nữ) 1995: 10.050 ngêi ( % lµ n÷)
1996: 12. 660 người ( có 1. 262 là nữ chiếm 10%)1996: 12. 660 người ( có 1. 262 là nữ chiếm 10%) 1996: 12.660 ngêi ( cã 1.262 lµ n÷ chiÕm 10%)
1997: 18. 470 người ( có 4. 295 là nữ chiếm 23,3%) 18. 470 người ( có 4. 295 là nữ chiếm 23,3%) 18.470 ngêi ( cã 4.295 lµ n÷ chiÕm 23,3%)
1998: 12. 240 người ( có 1. 931 là nữ chiếm 15,8%) 12. 240 người ( có 1. 931 là nữ chiếm 15,8%) 12.240 ngêi ( cã 1.931 lµ n÷ chiÕm 15,8%)
1999: 21. 810 người ( có 2. 287 là nữ chiếm 10, 5%)21.810 người ( có 2. 287 là nữ chiếm 10,5%) 21.810 ngêi ( cã 2.287 lµ n÷ chiÕm 10,5%)
2000: 31. 500 người ( có 9. 065 là nữ chiếm 28, 8%)31.500 người ( có 9. 065 là nữ chiếm 28,8%) 31.500 ngêi ( cã 9.065 lµ n÷ chiÕm 28,8%)
2001: 36. 168 người ( có 7. 704 là nữ chiếm 21,3%) 36. 168 người ( có 7. 704 là nữ chiếm 21,3%) 36.168 ngêi ( cã 7.704 lµ n÷ chiÕm 21,3%)
2002: 46. 122 người ( có 10. 556 là nữ chiếm 22, 9%)46.122 người ( có 10. 556 là nữ chiếm 22,9%) 46.122 ngêi ( cã 10.556 lµ n÷ chiÕm 22,9%)
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Những tài liệu bạn đã xem
Thực trạng và khả năng mở thị trường xuất khẩu lao động hiện nay
Kết quả XKLĐ trong thời gian vừa qua vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu cả về số và chất lượng lao động. Sự nỗ lực trong việc tạo ra nhiều việc làm ở ngoàI nước mới chỉ đạt ở mức độ khiêm tốn, chưa ổn định. Sự phối hợp còn thiếu đồng bộ trong việc đầu
docx Đăng bởi
tranvinhquang1889
