Đề tài: Thị trường lao động VN - Thực trạng & Giải pháp

MỤC LỤC

A. LỜI NÓI ĐẦU 1

Chương I. Những vấn đề chung về thị trường lao động 3

I. Khái niệm thị trường lao động 3

I.1. Một số quan niệm về thị trường lao động 3

I.2. Khái niệm thị trường lao động 5

II. Các nhân tố tác động đến thị trường lao động 5

II.1. Cung lao động 5

II.1.1. Tốc độ tăng của dân số 5

II.1.2. Tỷ lệ tham gia của lực lượng lao động 6

II.1.3. Khả năng cung thời gian lao động 6

II.2. Cầu lao động 7

II.2.1. Sự phát triển của kinh tế xã hội 7

II.2.2. Khoa học kỹ thuật phát triển 7

II.2.3. Các chính sách của Nhà nước 7

III. Vai trò của thị trường lao động 8

Chương II. Phân tích thực trạng thị trường lao động việt nam trong thời gian qua 9

II.1. Thực trạng về thị trường lao động Việt Nam 9

II.1.1. Cung lao động vượt quá cần gấp sức ép mạnh về việc làm, đồng thời với một tỷ lệ lao động dư thừa lớn trong năm gần đây 9

II.1.2. Trình độ tay nghề và cơ cấu lao động cung lao động không đáp ứng được cầu 10

II.1.3. Chất lượng của lực lượng lao động 12

II.2. Thực trạng về cung lao động Việt Nam 13

II.2.1. Tỷ trọng lao động giản đơn còn quá cao 13

II.2.2. Khả năng đáp ứng nhu cầu lao động không đồng nhất với sự dồi dào về nhu cầu lao động 14

II.3. Thực trạng về cầu thị trường lao động 17

II.3.1. Trong cơ cấu lao động theo ngành, lực lượng lao động nông nghiệp vẫn là chủ yếu 17

II.3.2. Sự biến đổi khá lớn về cơ cấu lao động và tỷ lệ lao động trong khu vực Nhà nước 19

II.3.3. Thu hút lao động phụ thuộc vào só thuê lao động 20

II.4. Mối quan hệ cung - cầu lao động 22

Chương III. Một số giải pháp nhằm phát triển thị trường lao động Việt Nam 24

III.1. Định hướng phát triển thị trường lao động 24

III.1.1. Định hướng đối với cung lao động 24

III.1.2. Định hướng đối với cầu lao động 24

III.2. Một số giải pháp cụ thể nhằm phát triển thị trường lao động Việt Nam 24

III.2.1. Đối với cung lao động 24

III.2.2. Đối với cầu lao động 26

C. KẾT LUẬN 28