Đề tài: Các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU

CHƯƠNG I, GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẨU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 34

1, Thông tin chung về Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34

1.1, Vài nét sơ lược về công ty Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34

1.2, Ngành nghề kinh doanh

1.3, Khách hàng và đối tác

1.4, Đơn vị thành viên

1.5, Quá trình hình thành và phát triển

2, Cơ cấu bộ máy quản trị

3, Đặc điểm kinh tế kỹ thuật của công ty

3.1, Cơ cấu tài sản và nguồn vốn

3.2, Đặc điểm công tác tổ chức sản xuất

4, Đánh giá hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

4.1, Phân tích khái lược kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh

4.2, Đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh

CHƯƠNG II, THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 34

1, Thực trạng lao động tại Công ty Cổ Phần Đầu tư và Xây dựng số 34

a, Tình hình lao động gián tiếp

b, Tình hình lao động trực tiếp

c, Tình hình lao động theo trình độ chuyên môn

2, Thực trạng hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34

2.1, Sức sinh lời bình quân của lao động

2.2, Năng suất lao động

2.3, Hiệu suất tiền lương

3, Đánh giá hiệu quả sử dụng lao dộng tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34

Chương III, MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 34

1, Phương hướng mục tiêu của công ty đối với người lao động

2, Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ Phần Đầu tư và Xây dựng số 34

2.1, Đổi mới công tác lập kế hoạch nhân sự

2.1.1, Cơ sở đưa ra giải pháp

2.1.2, Nội dung giải pháp

2.1.3, Điều kiện áp dụng giải pháp

2.1.4, Kết quả dự kiến

2.2, Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm việc

2.2.1, Cơ sở đưa ra giải pháp

2.2.2, Nội dung của giải pháp

a, Đầu tư thêm dụng cụ, thiết bị cho công nhân

b, Đầu tư thêm vật dụng bảo hộ cho công nhân

c, Cải thiện chế độ làm việc và nghỉ ngơi

d, Tăng cường đào tạo người lao động thông qua các lớp tập huấn

e, Tổ chức các phong trào văn hóa thể thao

2.2.3, Điều kiện áp dụng giải pháp

2.2.4, Kết quả dự kiến

2.3, Cải tiến quản lý tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi

2.3.1, Cơ sở đưa ra giải pháp

2.3.2, Nội dung của giải pháp

a, Đánh giá công việc công bằng và hợp lý

b, Cải tiến quản lý tiền lương

c, Cải tiến quản lý tiền thưởng

d, Tăng cường các phúc lợi cho người lao động

2.3.3, Điều kiện áp dụng giải pháp

2.3.4, Những kết quả dự kiến đạt được

KẾT LUẬN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢ