Tìm tài liệu

Nhung van de phap ly ve chinh sach doi voi nguoi lao dong trong qua trinh co phan hoa Cong ty Vat tu Thuy san Ha Long

Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long

Upload bởi: dichthuatunitrans

Mã tài liệu: 75655

Số trang: 50

Định dạng: docx

Dung lượng file: 196 Kb

Chuyên mục: Kinh tế đầu tư

Info

Chủ trương Cổ phần hoá các công ty nhà nước đã được đề cập đến lần đầu tiên trong Nghị quyết Hội nghị lần thứ 2-Ban chấp hành Trung ương Khoá VII tháng 11/ 1991 :Chuyển một số công ty quốc doanh có điều kiện thành công ty cổ phần và thành lập một số Công ty quốc doanh cổ phần mới, phải làm thí điểm , chỉ dạo chặt chẽ, rút kinh nghiệm chu đáo trước khi mở rộng trong phạm vi thích hợp.

Qua 15 năm tiến hành Cổ phần hoá công ty nhà nước (CPH CTNN) và phải sau hai Hội nghị Trung ương (TW) 3 và 9 Khoá IX, tiến trình Cổ phần hoá mới rõ lộ trình và bước đi, các cơ chế về chính sách về CPH ngày càng được hoàn thiện phù hợp với cơ chế thị trường, đảm bảo hài hòa lợi ích nhà nước, công ty và người lao động.

Trong quá trình cổ phần hoá công ty nhà nước có rất nhiều vấn đề được đặt ra để giải quyết trước khi chuyển chuyển sang công ty cổ phần. Như vấn đề xử lý tài chính và xác định giá trị doanh nghiệp, bán cổ phần và quản lý, sử dụng tiền thu từ bán phần vốn nhà nước tại công ty cổ phần hoá, chính sách đối với người lao động trong công ty cổ phần... và một số vấn đề khác. Thì vấn đề chính sách đối với người lao động được đặc biệt coi trọng bởi mọi cơ chế chính sách của nhà nước để đổi mới doanh nghiệp đều ảnh hưởng đến người lao động như: Quyền lợi của người lao động khi công ty chuyển sang cổ phần, những người mất việc thôi việc khi công ty chuyển sang cổ phần, vấn đề lao động dôi dư, chế độ hưu trí đối với người lao động... và những vấn đề khác. Để thực hiện tốt tiến trình cổ phần hoá thì vấn đề chính sách đối với người lao động cần được giải quyết như thế nào.

Cùng chung với tiến trình cổ phần hoá đó Công ty vật tư Thuỷ sản Hạ long đã từng buớc chuẩn bị cho việc cổ phần hoá công ty, để công ty hoạt động hiệu quả hơn.

Kết cấu chuyên đề gồm ba chương:

ChươngI : Quy định chung về cổ phần hoá công ty nhà nước.

ChươngII : Những vấn đề pháp lý trong quan hệ lao động khi tiến hành cổ. phần hoá công ty cổ phần Vật tư Thuỷ sản hạ long

Chương III : Các giải pháp giải quyết có hiệu quả các vấn đề lao động tại công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

    LỜI MỞ ĐẦU

     

                  Chủ trương Cổ phần hoá các công ty nhà nước đã được đề cập đến lần đầu tiên trong Nghị quyết Hội nghị lần thứ 2 - Ban chấp hành Trung ương Khoá VIItháng 11/ 1991 : Chuyển mét sè công ty quốc doanh có điều kiện thành công ty cổ phần và thành lập mét sè Công ty quốc doanh cổ phần mới, phải làm thí điểm , chỉ dạo chặt chẽ, rút kinh nghiệm chu đáo trước khi mở rộng trong phạm vi thích hợp.

    Qua 15 năm tiến hành Cổ phần hoá công ty nhà nước (CPH CTNN) và phải sau hai Hội nghị Trung ương (TW) 3 và 9 Khoá IX, tiến trình Cổ phần hoá mới rõ lộ trình và bước đi, các cơ chế về chính sách về CPH ngày càng được hoàn thiện phù hợp với cơ chế thị trường, đảm bảo hài hòa lợi Ých nhà nước, công ty và người lao động.

    Trong quá trình cổ phần hoá công ty nhà nước có rất nhiều vấn đề được đặt ra để giải quyết trước khi chuyển chuyển sang công ty cổ phần. Như vấn đề xử lý tài chính và xác định giá trị doanh nghiệp, bán cổ phần và quản lý, sử dụng tiền thu tõ bán phần vốn nhà nước tại công ty cổ phần hoá, chính sách đối với người lao động trong công ty cổ phần... và mét sè vấn đề khác. Thì vấn đề chính sách đối với người lao động được đặc biệt coi trọng bởi mọi cơ chế chính sách của nhà nước để đổi mới doanh nghiệp đều ảnh hưởng đến người lao động như: Quyền lợi của người lao động khi công ty chuyển sang cổ phần, những người mất việc thôi việc khi công ty chuyển sang cổ phần, vấn đề lao động dôi dư, chế độ hưu trí đối với người lao động... và những vấn đề khác. Để thực hiện tốt tiến trình cổ phần hoá thì vấn đề chính sách đối với người lao động cần được giải quyết như thế nào.

    Cùng chung với tiến trình cổ phần hoá đó Công ty vật tư Thuỷ sản Hạ long đã từng buớc chuẩn bị cho việc cổ phần hoá công ty, để công ty hoạt động hiệu quả hơn.

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long
  • Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Phân tích trực trạng về hiệu qủa đầu tư trực ...

Upload: e888vn

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 349
Lượt tải: 16

Phân tích trực trạng về hiệu qủa đầu tư trực ...

Upload: ntphuongtdh

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 121
Lượt tải: 16

Phân tích trực trạng về hiệu qủa đầu tư trực ...

Upload: trungkiencomp

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 221
Lượt tải: 16

FDI với vấn đề tạo việc làm cho người lao ...

Upload: pvdungvcbs

📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 438
Lượt tải: 16

Đầu tư trực tiếp nước ngoài fdi với vấn đề ...

Upload: daothienminh1989

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 434
Lượt tải: 16

Đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI với vấn đề ...

Upload: taitran

📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 331
Lượt tải: 16

Đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI với vấn đề ...

Upload: facare109

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 405
Lượt tải: 16

Đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu sản phẩm hải ...

Upload: linhnguyenftu

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 475
Lượt tải: 16

Đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI với vấn đề ...

Upload: honghanh_ntk

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 337
Lượt tải: 16

Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với vấn đề ...

Upload: nguyen_hoahoa

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 352
Lượt tải: 16

Đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI với vấn đề ...

Upload: mom_mup

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI với vấn đề ...

Upload: theanhstm

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với ...

Upload: dichthuatunitrans

📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 318
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Kinh tế đầu tư
Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long Chủ trương Cổ phần hoá các công ty nhà nước đã được đề cập đến lần đầu tiên trong Nghị quyết Hội nghị lần thứ 2-Ban chấp hành Trung ương Khoá VII tháng 11/ 1991 :Chuyển một số công ty quốc doanh có điều kiện thành công ty cổ phần và thành lập một docx Đăng bởi
5 stars - 75655 reviews
Thông tin tài liệu 50 trang Đăng bởi: dichthuatunitrans - 23/12/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 23/12/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá Công ty Vật tư Thuỷ sản Hạ Long