Mã tài liệu: 120524
Số trang: 71
Định dạng: docx
Dung lượng file: 421 Kb
Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán
Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu vừa là động lực của các doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất kinh doanh. Để đảm bảo cho doanh nghiệp có lợi nhuận và phát triển không ngừng, từ đó nâng cao lợi ích của người lao động thì trong chính sách quản lý, các doanh nghiệp phải tìm mọi cách tiết kiệm chi phí, trong đó có chi phí tiền lương trên một đơn vị sản phẩm.
Tiền lương vừa là chi phí đối với doanh nghiệp nhưng đồng thời là thu nhập chính của người lao động. Doanh nghiệp phải luôn tìm cách đảm bảo mức thù lao tương xứng với kết quả của người lao động để làm động lực thúc đẩy họ nâng cao năng suất lao động, gắn bó phấn đấu vì doanh nghiệp, nhưng cũng đảm bảo tối thiểu hoá chi phí tiền lương trong giá thành để tạo thế cạnh tranh cho sản phẩm trong thị trường. Để làm được điều đó thì tổ chức công tác hạch toán tiền lương là công cụ quản lý hữu hiệu của doanh nghiệp mà thông qua việc cung cấp chính xác số lượng, thời gian và kết quả lao động cho các nhà quản trị để có thể quản lý được chi phí tiền lương trong giá thành sản phẩm.
Mỗi doanh nghiệp dựa vào các chế độ về tiền lương do nhà nước ban hành để áp dung khéo léo vào thực trạng doanh nghiệp mình. Đó là công việc không đơn giản đòi hỏi kế toán luôn phải tìm tòi để hoàn thiện hơn công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương đảm bảo cung cấp thông tin chính xác, nhanh chóng nhất cho nhà quản trị đồng thời là chỗ dựa đáng tin cậy của người lao động đặc biệt là những doanh nghiệp lớn nhiều hoạt động sản xuất phức tạp, lao động nhiều như công ty Điện Lực Ba Đình thì công tác kế toán tiền lương càng trở nên quan trọng.
Khoá luận được chia làm 3 chương, với các nội dung sau:
Chương 1:
Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.
Chương 2:
Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty điện lực Ba Đình.
Chương 3:
Định hướng và những kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 476
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 534
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 438
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 378
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 337
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 94
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 336
⬇ Lượt tải: 18