LỜI MỞ ĐẦU

        Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Cơ chế quản lý kinh tế tài chính có sự đổi mới sâu sắc đã tác động rất lớn đến các doanh nghiệp sản suất kinh doanh. Hoạt động sản xuất trong nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp phải đứng trước sự cạnh tranh hết sức gay gắt, chịu sự điều tiết của các quy luật kinh tế khách quan nh­: Quy luật cạnh tranh, quy luật giá trị, quy luật cung cầu. Do đó để có thể đứng vững và tồn tại được thì mỗi doanh nghiệp phải đem lại hiệu quả tức là doanh nghiệp phải thu được lợi nhuận.

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, tiền lương nó hàm chứa nhiều mối quan hệ giữa sản xuất và nâng cao mức sống, giữa tích luỹ và tiêu dùng, gĩữa thu nhập và các thành phần dân cư. . .

Đối với hàng triệu người lao động làm công ăn lương, tiền lương là mối quan tâm hàng đầu. Muốn vậy thì công tác tiền lương phải được chú ý đúng mức và thường xuyên được củng cố.

Tổ chức quản lý tiền lương là một nội dung quan trọng trong công tác quản trị kinh doanh của doanh nghiệp, sức lao động là mét trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định số lượng, chất lượng sản phẩm hàng hoa. Nếu tổ chức tốt công việc quản lý quỹ lương và đảm bảo trả lương, trợ cấp, BHXH, theo đúng chính sách sẽ tạo mét ý nghĩa rất to lớn về mặt kinh tế còng nh­ về mặt chính trị.

Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề nêu trên, với sự giúp đỡ của cô chú phòng tổ chức Xí nghiệp Hoá dược- bộ Y tế cùng với sự hướng dẫn chu đáo của giáo viên hướng dẫn nên em đã chọn: “Tiền lương và các khoản trích theo lương” làm đề tài cho bài báo cáo thực tập tốt nghiệp của mình.

bố cục bản báo cáo tốt nghiệp gồm 3 phần:

Phần I: Đặc điểm tình hình chung của xí nghiệp Hoá Dược bộ y tế

Phần II: Tổ chức công tác kế toán tiền lương tại Xí nghiệp Hoá Dược

Phần III: Mét sè nhận xét chung về công tác tiền lương ở Xí nghiệp Hoá dược