PHẦN I:

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA TỔ CHỨC QUẢN LÝ, HẠCH TOÁN TSCĐ VỚI VẤN ĐỀ QUẢN LÝ VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐ TRONG DOANH NGHIỆP

I. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TSCĐ:

1.1. Khái niệm cơ bản về TSCĐ :

Trong chế độ tài chính hiện hành của nước ta hiện nay, theo Quyết định số 166/ 1999/ QĐ-BTC ngày 30/ 12/ 1999 của Bộ Tài Chính ban hành chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao TSCĐ quy định tiêu chuẩn TSCĐ dựa trên hai mặt giá trị và thời gian ở điều 4 như sau:

- Về mặt thời gian: Có thời gian sử dụng tõ mét năm trở lên.

- Về mặt giá trị: Có giá trị tõ 5. 000. 000 trở lên.

              Mọi tư liệu lao động nếu thoả mãn đồng thời cả hai tiêu chuẩn trên được coi là TSCĐ, nếu không đủ mét trong hai tiêu chuẩn trên chỉ được coi là công cụ lao động nhá.

1. 2. Đặc điểm của TSCĐ:

              Nh­ chúng ta đã biết, một đặc điểm hết sức quan trọng của TSCĐ là tham gia vào nhiều chu kỳ sản xuất nhưng vẫn giữ được hình thái vật chất ban đầu cho đến lúc hư hỏng.

3. Vai trò và yêu cầu quản lý TSCĐ trong doanh nghiệp.

1. 4. Nhiệm vụ kế toán TSCĐ:

2. PHÂN LOẠI VÀ ĐÁNH GIÁ TSCĐ:

2. 1. Phân loại TSCĐ:

2.1.1. Phân loại TSCĐ theo hình thái biểu hiện:

a.     TSCĐ hữu hình:

b. TSCĐ vô hình: