Công ty nước khoáng Cúc Phương Elmaco là một doanh nghiệp tư nhân, kể từ khi thành lập Công ty luôn làm ăn có hiệu quả là một điều đáng mừng cho công ty. Vừa đảm bảo an toàn vốn vừa đảm bảo được đời sống của cán bộ công nhân viên trong công ty.

Để có được kết quả như vậy là do sự cố gắng nỗ lực hết mình của Ban lãnh đạo và không ngừng học hỏi kinh nghiệm tiếp thu và áp dụng khoa học kỹ thuật mới vào quy trình sản xuất. Và điều quan trọng đó là công tác hạch toán kế toán tại công ty luôn có sự phù hợp. Đối với đề tài "tiền lương" có tính chất rộng và phức tạp rất cần đi sâu và phân tích trong phạm vi hẹp của chuyên đề mới chỉ nghiên cứu một số nét điển hình trong công tác tổ chức lương cho người lao động của công ty mà chưa thể hiện đi sâu phân tích đánh giá toàn bộ. Vì vậy em rút ra được một số ý kiến nhận xét đánh giá phân tích kiến nghị và hoàn thiện chức năng nhiệm vụ về công tác tổ chứ ctiền lương của công ty.

Trong thời gian thực tập tại Công ty Nước khoáng Elmaco em đã được cán bộ trong công ty đặc biệt là phòng tài vụ. Với sự giúp đỡ tận tình của cô giáo Phạm Thu Thủy. Vì vậy em đã hoàn thành được chuyên đề này. Cuối cùng em mong được ý kiến đóng góp của cô giáo và của ban lãnh đạo Công ty nước khoáng Cúc Phương Elmaco để đề tài của em được hoàn thiện hơn.

Kết cấu của đề tài bao gồm:

Chương I: Lý luận chung về kế toán tiền lương

Chương II: Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty

Nước khoáng Cúc Phương Elmaco

Chương III: Một số kiến nghị về công tác kế toán tiền lương tại Công ty nước khoáng cúc phương Elmaco