Mã tài liệu: 133088
Số trang: 51
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán
Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động biến đổi các vật tư tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con người. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thương xuyên chúng ta phải tái tạo sức lao động hay ta phải trả thù lao cho người lao động một cách tương xứng với sức lao động mà họ bỏ ra trong thời gian tham gia sản xuất kinh doanh.
Như vậy sẽ khuyến khích được họ trong công việc để họ làm hết khả năng của mình. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, ngoài ra người lao động còn được hưởng một số nguồn thu nhập khác như: Trợ cấp, BHXH, tiền thưởng…..Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lương là một bộ phận cấu thành nên giá hình thành sản phẩm, dịch vụ cho doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng lao động hợp lý, tăng năng xuất lao động, tăng tích lũy và cải thiện đời sống. Việc tính tiền trả lương kịp thời, đúng đắn sẽ phát huy tính sáng tạo năng động của con người.
Trong văn kiện đại hội Đảng lần VIII, Đảng ta đã khẳng định: "Việc pháp huy nguồn lực con người là nhân tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững". Như vậy con người và lao động có ý nghĩa và tầm quan trọng rát là to lớn. Và vấn đề tiền lương và các khoản trích theo lương cũng có ý nghĩa rất quan trọng. Bằng những cơ sở lí luận đã học được trong nhà trường, kết hợp với quá trình thực tập tại Công ty cổ phần Thương mại, tư vấn đầu tư và xây dựng TMDS, cùng với sự giúp đỡ nhiệt tình của Ban giám đốc, phòng kế toán Công ty, em đã chọn chuyên để "Phương pháp tập hợp phân bổ chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại đầu tư và xây dựng TMDS".
Kết cấu báo cáo gồm 3 phần:
Chương 1: Giới thiệu tổng quan về Công ty cổ phần thương mại tư vấn đầu tư và xây dựng TMDS.
Chương 2: Thực trạng công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Thương mại, tư vấn đầu tư và xây dựng TMDS.
Chương 3: Phương hướng và các giải pháp hoàn thiện những vấn đề tồn tại về kế toán tập hợp phân bổ chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại, tư vấn đầu tư và xây dựng TMDS.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 310
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 162
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 120
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 247
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 322
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 394
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 340
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 204
⬇ Lượt tải: 6
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 262
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 23
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 421
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 273
⬇ Lượt tải: 12
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 280
⬇ Lượt tải: 16