Các học thuyết kinh tế đã chỉ ra rằng để tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp cần thiết phải có ba yếu tố: tư liệu lao động, đối tượng lao động và lao động. Tài sản cố định (TSCĐ) là tư liệu lao động, là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Để tăng trưởng kinh tế ổn định và bền vững, các quốc gia đều phải có chiến lược tạo vốn. Vốn là điều kiện hàng đầu của mọi quá trình phát triển. Điều này cần thiết đối với Việt Nam trong tiến trình công nghiệp hoá- hiện đại hoá(CNH-HĐH) đất nước. Có nhiều kênh huy động vốn, cho thuê tài chính là một trong những kênh tiếp vốn quan trọng ở Việt Nam hiện nay.ở nước ta hoạt động cho thuê tài chính là hoạt động khá mới mẻ.Qua một thời gian ngắn thực hiện, nghiệp vụ cho thuê tài chính ở Việt Nam đã đem lại lợi ích cho cả bên đi thuê và bên cho thuê song còn nhiều bất cập trong cơ chế chính sách và điều hành thực tiễn khiến cho hoạt động này chưa phát triển ngang tầm với ưa điểm vốn có của nó.Trong giai đoạn hiện nay, việc thay đổi và từng bước hoàn thiện cơ chế chính sách và kế toán TSCĐ thuê tài chính ở nước ta phù hợp với khu vực và quốc tế sẽ tạo điều kiện nâng cao sức cạnh tranh cho các doanh nghiệp Việt Nam góp phần đẩy mạnh sự nghiệp CNH-HĐH đưa nước ta hội nhập dần với nền kinh tế toàn cầu sắp tới .Có rất nhiều vấn đề liên quan tới TSCĐ thuê tài chính. Tuy nhiên , xuất phát từ vai trò quan trọng về lý luận và yêu cầu cấp thiết của thực tiễn nước ta, em đã chọn đề tài: “Một số vấn đề về chế độ tài chính và kế toán tài sản cố định thuê tài chính tại đơn vị đi thuê ở Việt Nam”.

Kết cấu đề tài:

Phần 1: Các quy định về ché độ tài chính và hạch toán TSCĐ thuê tài chính tại đơn vị đi thuê ở Việt Nam.

Phần 2: Một số nhận xét về kế toán TSCĐ thuê tài chính.

Phần3: một số kiến nghị nhằm hoàn thiện chế độ tài chính tại đơn vị đi thuê.