Mã tài liệu: 119450
Số trang: 40
Định dạng: docx
Dung lượng file: 347 Kb
Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán
Tiền lương là một phạm trù kinh tế phức tạp, mang tính lịch sử có ý nghĩa chính trị và ý nghĩa xã hội to lớn. Nhưng ngược lại, bản thân tiền lương cũng chịu sự tác động mạnh mẽ của xã hội và tư tưởng chính trị.Tiền lương mang một ý nghĩa tích cực tạo ra sự công bằng trong phân phối thu nhập quốc dân.
Xuất phát từ lý luận: việc nhận thấy được tầm quan trọng của việc hạch toán chính xác, hợp lý các khoản thanh toán cho người lao động bao gồm tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp nói chung.
Bên cạnh đó thì cũng xuất phát từ thực tiễn của các doanh nghiệp nói chung là trước một nguồn lao động dồi dào, phải làm thế nào để sử dụng một cách khoa học và có kết quả tốt nhất. Qua đó phải làm thế nào để cân bằng mức sống, nhu cầu cho mỗi người dân lao động. Đó là điều cần thiết và đòi hỏi chúng ta phải nỗ lực. Để đáp ứng mức sống cho người lao động đòi hỏi các DN Nhà Nước, tư nhân và chủ đầu tư trong quá trình sản xuất kinh doanh phải quan tâm đến đời sống của người lao động, vì người lao động là người làm nên sản phẩm, họ chính là sự sống của mỗi DN. Đặc biệt qua quá trình thực tập tại công ty TNHH thương mại và xây dựng Trung Chính em thấy rằng vấn đề kế toán các khoản thanh toán với người lao động và các khoản trích theo lương là vấn đề quan trọng và cần thiết nhất là trong gian đoạn hiện nay. Đây là vấn đề mà công ty TNHH thương mại và xây dựng Trung Chính đang quan tâm tới, vì vậy vấn đề kế toán các khoản thanh toán với người lao động và các khoản trích theo lương được hạch toán một cách chính xác hợp lý để đem lại hiệu quả tốt cũng như lòng trung thành của nhân viên trong công ty tức mang lại kết quả cao trong công việc cũng như hoạt động của công ty.
Kết cấu của chuyên đề.
Kết cấu của chuyên đề tốt nghiệp được trình bày gồm 3 chương:
Chương 1 : Tóm lược một số vấn đề lý luận cơ bản về kế toán thanh toán với người lao động
Chương 2: Phương pháp nghiên cứu và phân tích thực trạng kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
Chương 3 : Các đề xuất và kiến nghị hoàn thiện kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 218
⬇ Lượt tải: 6
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 328
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 309
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 354
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 423
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 257
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 188
⬇ Lượt tải: 6
📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 22
⬇ Lượt tải: 3
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 261
⬇ Lượt tải: 13
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 223
⬇ Lượt tải: 6
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 324
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 79
👁 Lượt xem: 240
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 450
⬇ Lượt tải: 16