KIỂM TOÁN HOẠT ĐỘNG

CHƯƠNG I : KIỂM TOÁN HOẠT ĐỘNG TRONG HỆ THỐNG KIỂM TOÁN

I. Khái niệm về kiểm toán hoạt động:       

Theo phạm vi hẹp : kiểm tra tác nghiệp - một bộ phận của việc kiểm tra nội bộ có liên quan đến thành tựu phi tài chính cũng như tài chính và việc đánh giá hiệu quả và khả năng sinh lời của một doanh nghiệp. Mục tiêu của kiểm tra tác nghiệp là tối thiểu húa tình trạng lãng phí, đảm bảo và cải tiến chất lượng những thông tin khả dụng để quản lí doanh nghiệp và xem lại các mô hình và kĩ thuật ra quyết định.

Từ điển thuật ngữ tài chính ứng dụng : KTHĐ là quá trình kiểm tra đánh giá hiệu lực, hiệu quả của các hoạt động, các giải pháp kĩ thuật, các phương án sản xuõt, các qui chế quản lí … đã hoặc đang được áp dụng tại một đơn vị. mục đích của KTHĐ là đánh giá khách quan chuẩn xác thực trạng và đề xuất các giải pháp cần thiết, hợp lí nhằm cải thiện tình hình.

Về nghĩa từ cú thể hiểu KTHĐ trên các khía cạnh chủ yếu sau

-                     Thứ nhất : KTHĐ cũng là 1 loại hình kiểm toán nên cũng có chức năng xác minh và bày tỏ ý kiến của kiểm toán nói chung. Tuy nhiên chức năng này cũng được cụ thể húa theo hướng thẩm định và đề xuất hay tổng quát hơn là đánh giá.

-                     Thứ hai : đối tượng của KTHĐ là những hoạt động cụ thể

Các hoạt động với đặc điểm về quan hệ chủ thể- khách thể tương ứng như sau

·                    Lĩnh vực công : bao gồm các hoạt động huy động quản lí và sử dụng ngân sách NN cùng các TS công khác. KTNN thực hiện

·                    Lĩnh vực tư : chủ yếu các hoạt động kinh doanh của DN. KTNB thực hiện

-                     Thứ ba : mục tiêu là cải thiện tình hình hay chi tiết hơn là tối đa húa hiệu quả toàn dụng húa thông tin và tối ưu húa các mô hình và kĩ thuật ra quyết định. KTHĐ thực hiện chức năng đánh giá các mặt hiệu lực của quản trị nội bộ, hiệu quả hoạt động và hiệu năng quản lí.

-                     Thứ tư : tính chất mang tính nội bộ

KTHĐ bao gồm 3 loại kiểm toán cụ thể sau:

§              Đánh giá hiệu lực của thông tin và quản lí các nghiệp vụ tài chính ( đánh giá hiệu lực thông tin và quản trị nội bộ)

          Nhận định xí nghiệp về hiệu quả và thành tích các hệ thống thông tin, về tổ chức thiết lập cho hoạt động của xí nghiệp và về các phương pháp điều hành. Không phải nhận định kết quả mà nhận định quy trình và phương pháp đã vận dụng để đạt được kết quả.Được gọi là “ kiểm soát các công việc ks nội bộ”

§                    Kiểm toán quản lí : nhận định xí nghiệp về kết quả

Đưa ra nhận định về điều kiện kinh doanh và những quyết định quản lí( các nguồn lực có được sử dụng tối ưu k?) và như vậy chủ yếu là nhận định về hiệu quả quản lí.

§              Kiểm toán chiến lược:

Nhận định về bên trong xí nghiệp nếu dự án kinh tế lập ra ban đầu luôn luôn được chủ động đặc biệt nếu ở cấp những người điều hành các lựa chọn phát triển đều tương xứng và các quyết định đều hợp thời.