Bảng tóm tắt khoá luận tốt nghiệp                         Chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán

LỜI NÓI ĐẦU

Việc đảm bảo lợi Ých cho người lao động là mét trong những động lực cơ bản trực tiếp khuyến khích họ đem hết khả năng của mình phấn đấu sáng tạo trong sản xuất. Mét trong những công cụ hiệu quả nhất nhằm đảm bảo các điều kiện đó là hình thức trả lương cho người lao động. Công tác tiền lương và các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KPCĐ) vừa cung cấp những thông tin kinh tế cần thiết cho công tác hạch toán kinh tế vừa là một vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống công nhân viên chức. Tổ chức tốt công tác phân phối tiền lương là yếu tố kích thích, khuyến khích người lao động tăng năng suất sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, từ đó giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm. Bên cạnh đó, tiền lương còn là mét trong những công cụ kinh tế để phân phối, sắp xếp lại lao động một cách có kế hoạch giữa các doanh nghiệp và các ngành sản xuất xã hội thích hợp với yêu cầu phát triển của nền kinh tế quốc dân.

Với những lý do trên cùng với mong muốn được áp dụng những kiến thức đã được học vào thực tế, em đã quyết định chọn đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Sông Mã” để làm khoá luận tốt nghiệp. ĐÒ tài có kết cấu nh­ sau:

Lời mở đầu.

Chương 1 : Mét sè vấn đề lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

Chương 2 : Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Sông Mã trong những năm gần đây.

Chương 3 : Mét sè giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương tại Công ty Sông Mã trong những năm tới.

Kết luận.

Sinh viên Dương Thị Hồng Thảo                                                                   Khoa Quản Trị Kinh Doanh