Nội dung

Trang

Lời mở đầu

5

Phần I: Những đặc điểm chung của Công ty Lâm nghiệp Tam Thắng ảnh

7

hưởng đến tiền lương và các khoản trích theo lương.

1.1- Quá trình hình thành và phát triển

7

1.2- Chức năng nhiệm vụ của Công ty

12

1.3- Đặc điểm lao động của Công ty

13

1. 4- Đặc điểm tổ chức SXKD

14

1. 5- Đặc điểm tổ chức quản lý

16

1. 6 - Đặc điểm tổ chức kế toán tiền lương tại Công ty.

23

1. 7- Đặc điểm về phương thức trả lương của Công ty

28

Phần II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại

34

Công ty Lâm nghiệp Tam Thắng

2.1-Tổ chức Hạch toán ban đầu về lao động tiền lương

34

2.2-Chứng từ sử dụng và trình tự luân chuyển chứng từ

35

2.3-Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

36

Phần III: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại

53

Công ty Lâm nghiệp Tam Thắng

3. 1 Sự cần thiết và nguyên tắc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích

53

theo lương

3. 1. 1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích

53

theo lương

3.1.2. Nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích

54

theo lương

3. 2 Những thành tựu trong công tác quản lý và công tác kế toán

55

3. 3 Công Tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

57