Tìm tài liệu

Hoan thien cong tac ke toan tien luong, cac khoan tinh trich theo luong va cac bien phap tang cuong quan ly qui luong tai Cong ty kinh dap cau

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu

Upload bởi: hongowen

Mã tài liệu: 56245

Số trang: 27

Định dạng: docx

Dung lượng file: 81 Kb

Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán

Info

Trong hơn 10 năm qua, từ khi nền kinh tế nước ta chuyển sang cơ chế thị trường, chúng ta đã phải đối diện với hàng loạt vấn đề nảy sinh trong mọi lĩnh vực của nền kinh tế đang trong giai đoạn chuyển đổi. Trong đó có một vấn đề đã và đang được giải quyết đó là hạch toán hoạt động thu chi, từ đó tính toán lỗ lãi của doanh nghiệp để làm căn cứ tính toán toán việc trả lương cho công nhân viên.

Trước đây, trong cơ chế bao cấp vấn đề này chưa thực sự được quan tâm, bởi lẽ lúc đó nhà nước thực hiện quản lý kinh tế bằng các chỉ tiêu mang tính pháp lệnh. Cơ chế quản lý kinh tế của nhà nước là lãi nhà nước thu, lỗ nhà nước bù, tất cả hoạt động của doanh nghiệp nhằm thực hiện kế hoạch nhà nước giao đều dẫn đến tình trạng thua lỗ mặc dù trên báo cáo của các doanh nghiệp đều hoàn thành kế hoạch. Hiệu quả kinh tế không phải vấn đề mà doanh nghiệp quan tâm, vì thế chất lượng công việc, và tiền lương công nhân không được đánh giá đúng mức, tiền lương được tính và trả theo phương pháp bình quân.

Trong bối cảnh hiện nay, lợi nhuận là mục tiêu hàng đầu của doanh nghiệp, vì vậy quản lý và sử dụng lao động một cách có hiệu quả đang là vấn đề hết sức cấp thiết. Quản lý lao động là một công việc rất quan trọng bởi vì lao động là yếu tố có tính chủ động, tích cực, ảnh hưởng trực tiếp và mạnh mẽ tới kết quả sản xuất. Mặt khác, nếu đứng trên góc độ kế toán, nhân tố lao động còn là một bộ phận của chi phí tiền lương. Việc tính toán tiền lương và thông qua cách trả lương, kế toán tiến hành quản lý lao động. Như vậy quản lý tiền lương ở các doanh nghiệp vừa đảm bảo việc quản lý vốn, đồng thời cũng góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất trong doanh nghiệp.

Nội dung đề tài bao gồm:

Phần 1 : lý luận chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản tính trích theo lương trong các doanh nghiệp.

Phần 2 : Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản tính trích theo lương tại Công ty kính đáp cầu.

Phần 3 : Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản tính trích theo lương tại Công ty kính đáp cầu.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

     

     

    LỜI MỞ ĐẦU

     

                  Trong hơn 10 năm qua, từ khi nền kinh tế nước ta chuyển sang cơ chế thị trường, chúng ta đã phải đối diện với hàng loạt vấn đề nảy sinh trong mọi lĩnh vực của nền kinh tế đang trong giai đoạn chuyển đổi. Trong đó có một vấn đề đã và đang được giải quyết đó là hạch toán hoạt động thu chi, từ đó tính toán lỗ lãi của doanh nghiệp để làm căn cứ tính toán toán việc trả lương cho công nhân viên. Trước đây, trong cơ chế bao cấp vấn đề này chưa thực sự được quan tâm, bởi lẽ lúc đó nhà nước thực hiện quản lý kinh tế bằng các chỉ tiêu mang tính pháp lệnh. Cơ chế quản lý kinh tế của nhà nước là lãi nhà nước thu, lỗ nhà nước bù, tất cả hoạt động của doanh nghiệp nhằm thực hiện kế hoạch nhà nước giao đều dẫn đến tình trạng thua lỗ mặc dù trên báo cáo của các doanh nghiệp đều hoàn thành kế hoạch. Hiệu quả kinh tế không phải vấn đề mà doanh nghiệp quan tâm, vì thế chất lượng công việc, và tiền lương công nhân không được đánh giá đúng mức, tiền lương được tính và trả theo phương pháp bình quân.

                  Trong bối cảnh hiện nay, lợi nhuận là mục tiêu hàng đầu của doanh nghiệp, vì vậy quản lý và sử dụng lao động một cách có hiệu quả đang là vấn đề hết sức cấp thiết. Quản lý lao động là một công việc rất quan trọng bởi vì lao động là yếu tố có tính chủ động, tích cực, ảnh hưởng trực tiếp và mạnh mẽ tới kết quả sản xuất. Mặt khác, nếu đứng trên góc độ kế toán, nhân tố lao động còn là mét bộ phận của chi phí tiền lương. Việc tính toán tiền lương và thông qua cách trả lương, kế toán tiến hành quản lý lao động. Như vậy quản lý tiền lương ở các doanh nghiệp vừa đảm bảo việc quản lý vốn, đồng thời cũng góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất trong doanh nghiệp.

     

                  Sau quá trình học tập tại lớp và tìm hiểu thực tiễn, đồng thời được sự giúp đỡ nhiệt tình của các thầy giáo, cô giáo trong khoa, em đã hoàn thành đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu. Do thời gian tìm hiểu thực tế và điều kiện có hạn, em không có tham vọng đi sâu phân tích từng chi tiết cụ thể mà chỉ xin được trình bày những nôị dung cơ bản của công tác kế toán tiền lương, từ đó đưa ra mét sè biện pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản tính trích theo lương của Công ty kính đáp cầu.

    Nội dung của bài viết gồm 3 phần

     

     

    27

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu
  • Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các ...

Upload: catrinhloinuoc88

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 315
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các ...

Upload: nguyenson112004

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 416
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các ...

Upload: dangtung

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 358
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các ...

Upload: nhatientri2010

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 340
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các ...

Upload: dat_rongvn

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các ...

Upload: antonsntg

📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 277
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các ...

Upload: hailetls

📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các ...

Upload: anh_trang_xanh2011

📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 78
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các ...

Upload: traiviet_d

📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 397
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các ...

Upload: imseungjin

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các ...

Upload: Guest20002

📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và ...

Upload: trang_nt9

📎 Số trang: 20
👁 Lượt xem: 268
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các ...

Upload: hongowen

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 360
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Kế toán - Kiểm toán
Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu Trong hơn 10 năm qua, từ khi nền kinh tế nước ta chuyển sang cơ chế thị trường, chúng ta đã phải đối diện với hàng loạt vấn đề nảy sinh trong mọi lĩnh vực của nền kinh tế đang trong giai đoạn chuyển đổi. Trong đó có một vấn đề đã và đang được giải docx Đăng bởi
5 stars - 56245 reviews
Thông tin tài liệu 27 trang Đăng bởi: hongowen - 25/03/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 25/03/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản tính trích theo lương và các biện pháp tăng cường quản lý quĩ lương tại Công ty kính đáp cầu