Tìm tài liệu

Hach toan tien luong va bao hiem xa hoi tai cong ty TNHH Det may Thai Son Ha Noi

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội

Upload bởi: navisbroker

Mã tài liệu: 28330

Số trang: 78

Định dạng: docx

Dung lượng file: 454 Kb

Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán

Info

Cùng với sự phát triển của xã hội loài người, các hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng mở rộng và phát triển không ngừng kéo theo sự thay đổi về hoạt động quản lý và cơ chế quản lý kế toán luôn luôn tồn tại gắn liền với quản lý. Do vậy ngày càng có nhiều cải tiến đổi mới về mọi mặt. Để đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng cao đối với sự phát triển của nền sản xuất xã hội.

Trong đó tiền lương được coi là hàng đầu của chính sách kinh tế xã hội. Nó liên quan trực tiếp đến cuộc sống lao động. Tiền lương tác động đến sản xuất không chỉ từ phía sức lao động mà nó còn chi phối tình cảm, sự nhiệt tình của người lao động. Chính vì vậy mà công tác tổ chức tiền lương trong các doanh nghiệp là một vấn đề hết sức quan trọng, nó đòi hỏi phải giải quyết hài hoà giữa 3 loại lợi ích sau.

Nhà nước, các doanh nghiệp và người lao động nhằm tạo ra điều kiện thúc đẩy các doanh nghiệp phát triển sản xuất. Trong cơ chế quản lý kinh tế, tiền lương là một đòn bẩy quan trọng vì vậy cùng với sự đổi mới cơ chế kinh tế hiện nay đòi hỏi tiền lương cũng không ngừng đổi mới sao cho phù hợp để thực sự là đòn bẩy kinh tế mạnh mẽ trong các doanh nghiệp. Đổi mới công tác tiền lương không chỉ là yêu cầu đối với cơ quan cấp trên mà còn là yêu cầu của từng cơ sở sản xuất, của từng doanh nghiệp. Việc chi trả lương hợp lý cho người lao động sẽ kích thích người lao động quan tâm đến sản xuất, tạo điều kiện phát triển sản xuất của toàn bộ nền kinh tế quốc dân. Tổ chức tốt công tác hạch toán tiền lương giúp cho doanh nghiệp quản lý tốt quỹ lương, bảo đảm việc chi trả lương và trợ cấp bảo hiểm xã hội đúng nguyên tắc, đúng chế độ.

Vì vậy hạch toán kinh doanh trở thành một vấn đề cấp thiết có tầm quan trọng trong toàn bộ nền sản xuất của nước ta hiện nay nói chung và các doanh nghiệp nói riêng. Việc thanh toán lấy thu bù chi có lãi vừa là động lực vừa là mục tiêu của các nhà sản xuất đòi hỏi phải quan tâm tới các khâu trong quá trình sản xuất, đặc biệt đối với chi phí lao động phải được chú ý quan tâm nhiều nhất. Bởi vì nó là một trong những chi phí cấu thành nên giá trị sản phẩm. Việc sử dụng lao động hợp lý sẽ tiết kiệm được chi phí lao động sống, góp phần hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng doanh thu cho doanh nghiệp, cải thiện nâng cao đời sống vật chất, củng cố tinh thần cho người lao động.

Nội dung chuyên đề gồm 3 chương:

Chương I: Cơ sở lý luận chung về tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp sản xuất công nghiệp.

Chương II: Thực trạng công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội.

Chương III: Một số ý kiến và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • LỜI NÓI ĐẦU

     

    Cùng với sự phát triển của xã hội loài người, các hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng mở rộng và phát triển không ngừng kéo theo sù thay đổi về hoạt động quản lý và cơ chế quản lý kế toán luôn luôn tồn tại gắn liền với quản lý. Do vậy ngày càng có nhiều cải tiến đổi mới về mọi mặt. Để đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng cao đối với sự phát triển của nền sản xuất xã hội.

    Trong đó tiền lương được coi là hàng đầu của chính sách kinh tế xã hội. Nó liên quan trực tiếp đến cuộc sống lao động. Tiền lương tác động đến sản xuất không chỉ từ phía sức lao động mà nó còn chi phối tình cảm, sự nhiệt tình của người lao động. Chính vì vậy mà công tác tổ chức tiền lương trong các doanh nghiệp là một vấn đề hết sức quan trọng, nó đòi hỏi phải giải quyết hài hoà giữa 3 loại lợi Ých sau.

    Nhà nước, các doanh nghiệp và người lao động nhằm tạo ra điều kiện thúc đẩy các doanh nghiệp phát triển sản xuất. Trong cơ chế quản lý kinh tế, tiền lương là một đòn bẩy quan trọng vì vậy cùng với sự đổi mới cơ chế kinh tế hiện nay đòi hỏi tiền lương cũng không ngừng đổi mới sao cho phù hợp để thực sự là đòn bẩy kinh tế mạnh mẽ trong các doanh nghiệp. Đổi mới công tác tiền lương không chỉ là yêu cầu đối với cơ quan cấp trên mà còn là yêu cầu của từng cơ sở sản xuất, của từng doanh nghiệp. Việc chi trả lương hợp lý cho người lao động sẽ kích thích người lao động quan tâm đến sản xuất, tạo điều kiện phát triển sản xuất của toàn bộ nền kinh tế quốc dân. Tổ chức tốt công tác hạch toán tiền lương giúp cho doanh nghiệp quản lý tốt quỹ lương, bảo đảm việc chi trả lương và trợ cấp bảo hiểm xã hội đúng nguyên tắc, đúng chế độ.

    Vì vậy hạch toán kinh doanh trở thành một vấn đề cấp thiết có tầm quan trọng trong toàn bộ nền sản xuất của nước ta hiện nay nói chung và các doanh nghiệp nói riêng. Việc thanh toán lấy thu bù chi có lãi vừa là động lực vừa là mục tiêu của các nhà sản xuất đòi hỏi phải quan tâm tới các khâu trong quá

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
  • Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại ...

Upload: phamhoang_afc

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 525
Lượt tải: 16

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội ở ...

Upload: clickemdianh

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 394
Lượt tải: 16

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội ở ...

Upload: diachu_it

📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 247
Lượt tải: 16

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hộin ở ...

Upload: phamhongsonhongson

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 499
Lượt tải: 16

Thực trạng công tác hạch toán tiền lương và ...

Upload: dinhan_246

📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 448
Lượt tải: 16

Công tác hạch toán tiền lương và các khoản ...

Upload: hongquang2411

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 352
Lượt tải: 16

Hoạch toán tiền lương và các khoản trích ...

Upload: khoanguyenpy

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 405
Lượt tải: 17

Hạch toán tiền lương và BH XH tại cty TNHH ...

Upload: whiteduck38

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 223
Lượt tải: 3

Một số ý kiến và kiến nghị nhằm hoàn thiện ...

Upload: technicalavai

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 256
Lượt tải: 16

Một số ý kiến và kiến nghị nhằm hoàn thiện ...

Upload: ngoctuanhudnt

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 417
Lượt tải: 16

Tổ chức hạch toán lao động tiền lương bảo ...

Upload: doanquynhinfo

📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 453
Lượt tải: 16

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội 1

Upload: thutrang4982

📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 587
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại ...

Upload: navisbroker

📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 697
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Kế toán - Kiểm toán
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội Cùng với sự phát triển của xã hội loài người, các hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng mở rộng và phát triển không ngừng kéo theo sự thay đổi về hoạt động quản lý và cơ chế quản lý kế toán luôn luôn tồn tại gắn liền với quản docx Đăng bởi
5 stars - 28330 reviews
Thông tin tài liệu 78 trang Đăng bởi: navisbroker - 13/02/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 13/02/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội