á Châu đặc biệt quan tâm đến xây dựng nguồn lực con người. Các cán bộ chủ chốt của á Châu có kinh nghiệm làm việc rất phong phú, từng trải nghiệm nhiều vị trí công tác khác nhau trước khi tham gia á Châu, từ tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, giám sát kiểm định, đến đào tạo và quản lý nhà nước. Trong số đó, nhiều cán bộ được đào tạo đại học, sau đại học và làm việc ở nước ngoài.

á Châu chú trọng mở rộng quan hệ tới các tổ chức quản lý nhà nước, nhà đầu tư, nhà thầu xây dựng và nhà cung câp thiết bị nhằm đảm bảo các sản phẩm và dịch vụ của mình có được sự đóng góp tích cực của các thành phần chủ chốt tham gia dự án. Bên cạnh đó, á Châu còn mở rộng quan hệ cộng tác với các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong và ngoài nước nhằm cùng nhau đem lại những sản phẩm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Nội dung tóm tắt

Phần 1: Giới thiệu doanh nghiệp

Phần 2: Khái quát tình hình sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp

Phần 3: Công nghệ sản xuất

Phần 4: Tổ chức sản xuất và kết cấu sản xuất của công ty

Phần 5: Tổ chức bộ máy quản lý công ty

Phần 6: Khảo sát, phân tích các yếu tố “đầu vào”, “đầu ra” của công ty

Phần 7 Môi trường kinh doanh của doanh nghiệp

Phần 8: Thu hoạch qua giai đoạn thực tập