Chuyờn đờ̀ kờ́ toán tiờ̀n lương và các khoản trích theo lương

Lời nói đầu

              Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, các doanh nghiệp có thêm rất nhiều cơ hội, đồng thời cũng gặp phải không ít thách thức. Để mỗi doanh nghiệp có thể tồn tại, phát triển và đứng vững được trên thương trường, họ phải quan tâm đến mọi mặt của quá trình sản xuất kinh doanh. Một phần không thể thiếu trong quá trình sản xuất kinh doanh đó là người lao động trong doanh nghiệp.

Vì vậy, mỗi doanh nghiệp ngoài việc trả lương cho người lao động phải tuân theo pháp luật còn phải xừy dựng phương ỏn trả lương thích hợp nhằm tái tạo lại sức lao động và khuyến khích người lao động làm việc có hiệu quả góp phần tạo cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có hiệu quả hơn. Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển nhà Hà Nội số 5 với ngành nghề kinh doanh chủ yếu là xây lắp.Ngoài số cán bộ công nhân viên trong biên chế của công ty thì công ty có số lượng công nhân hợp đồng thời vụ với công ty là rất nhiều.

Nhận thức được tầm quan trọng của việc đó và được sự đồng ý của ban lãnh đạo công ty Cổ phần Đầu tư phát triển nhà Hà Nội số 5, em đã thực tập tại Phòng Tài chính - Kế toỏn Công ty và xác định được cho mình chuyên đề để đi sâu tìm hiểu là chuyên đề kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Với thời gian thực tập trong thời gian ngắn nờn khỳ trỏnh khỏi những thiếu sót trong quá trình phừn tớch của em.Em rất mong nhận được sự giúp đỡ của cụ giỏo hướng dẫn thực tập, của các cô chú, anh chị trong công ty để bài viết của em được hoàn thiện hơn.Bài viết của em sẽ có phần mở bài, thân bài và kết luận. Trong đó có bao gồm:                  

Nguyờ̃n Như Thoa                                        32                                     Lớp Kế toỏn 6 – K37