Tìm tài liệu

Vai tro cua quan tri nhan luc trong canh tranh giua cac doanh nghiep bao hiem nhan tho o Viet Nam hien nay

Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay

Upload bởi: lebinh4787

Mã tài liệu: 140075

Số trang: 27

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Bảo hiểm

Info

Con người là nhân tố cơ bản nhất và cũng là nhân tố quyết định thành công của bất cứ hoạt động nào. Trong hoạt đông kinh doanh bảo hiểm cũng vậy yếu tố con người cũng rất quan trọng giúp cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bảo hiểm đi đúng hướng, đáp ứng được mục tiêu đề ra. Kinh doanh thành công đòi hỏi phải có năng lực quản lý, tức là phải xác định rõ mục tiêu và quyết định số lượng nguồn lực đưa vào mỗi hoạt động. Đó là nội dung của quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.

Thị trường bảo hiểm nhân thọ hiện nay ở Việt Nam đang phát triển hết sức mạnh mẽ với tốc độ tăng trưởng cao. Cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam cũng ngày càng gay gắt mà bất kỳ một doanh nghiệp nào tụt lại trong quá trình cạnh trạnh đó cũng sẽ đều không có lợi cho hoạt động kinh doanh cũng như chiến lược kinh doanh dài hạn của mình. Chính vì thế mà các doanh nghiệp tìm mọi cách để làm tăng khả năng cạnh tranh của mình như tăng quy mô vốn, đẩy mạnh khả năng thiết kế sản phẩm, cải thiện dịch vụ chăm sóc khách hàng… và quản trị nhân lực, quản lý con người cũng là một trong những phương thức làm tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ.

Vai trò của quản trị nhân lực đối với khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam là một vấn đề đáng phải lưu tâm bởi tiềm năng của con người là vô hạn, việc tìm hiểu vai trò của nhân lực đối với doanh nghiệp bảo hiểm để có thể sử dụng có hiệu quả nguồn lực vô hạn này là rất quan trọng. Nó còn quan trọng hơn trong việc nghiên cứu nhằm tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam bởi nếu so với thế giới thì thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam còn quá trẻ. Vì vậy việc nghiên cứu vai trò của quản trị nhân lực để nhằm tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam con nhằm mục đích làm tăng sức cạnh tranh của thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam đến ngang tầm khu vực và thế giới làm cho ngành bảo hiểm nói chung và bảo hiểm nhân thọ nói riêng có đóng góp ngày càng lớn vào sự phát triển của nền kinh tế.

nội dung chính:

Phần I: Khái quát chung về Bảo hiểm nhân thọ và doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ

Phần II. Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở việt nam hiện nay

Phần III. Những kiến nghị nhằm tăng cường vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở việt nam hiện nay

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • đề án môn học

     

    LỜI MỞ ĐẦU

     

      Con người là nhân tố cơ bản nhất và cũng là nhân tố quyết định thành công của bất cứ hoạt động nào. Trong hoạt đông kinh doanh bảo hiểm cũng vậy yếu tố con người cũng rất quan trọng giúp cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bảo hiểm đi đúng hướng, đáp ứng được mục tiêu đề ra. Kinh doanh thành công đòi hỏi phải có năng lực quản lý, tức là phải xác định rõ mục tiêu và quyết định số lượng nguồn lực đưa vào mỗi hoạt động. Đó là nội dung của quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.

      Thị trường bảo hiểm nhân thọ hiện nay ở Việt Nam đang phát triển hết sức mạnh mẽ với tốc độ tăng trưởng cao. Cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam còng ngày càng gay gắt mà bất kỳ mét doanh nghiệp nào tụt lại trong quá trình cạnh trạnh đó cũng sẽ đều không có lợi cho hoạt động kinh doanh cũng như chiến lược kinh doanh dài hạn của mình. Chính vì thế mà các doanh nghiệp tìm mọi cách để làm tăng khả năng cạnh tranh của mình như tăng quy mô vốn, đẩy mạnh khả năng thiết kế sản phẩm, cải thiện dịch vụ chăm sóc khách hàng… và quản trị nhân lực, quản lý con người cũng là mét trong những phương thức làm tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ.

      Vai trò của quản trị nhân lực đối với khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam là một vấn đề đáng phải lưu tâm bởi tiềm năng của con người là vô hạn, việc tìm hiểu vai trò của nhân lực đối với doanh nghiệp bảo hiểm để có thể sử dụng có hiệu quả nguồn lực vô hạn này là rất quan trọng. Nó còn quan trọng hơn trong việc nghiên cứu nhằm tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam bởi nếu so với thế giới thì thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam còn quá trẻ. Vì vậy việc nghiên cứu vai trò của quản trị nhân lực để nhằm tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam con nhằm mục đích làm tăng sức cạnh tranh của thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam đến ngang tầm khu vực và thế giới làm cho ngành bảo hiểm nói chung và bảo hiểm nhân thọ nói riêng có đóng góp ngày càng lớn vào sự phát triển của nền kinh tế.

    Sinh viên: Phan Quang Sơn.

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay
  • Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các loại hình ...

Upload: Night_Wolf

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 497
Lượt tải: 17

Một số vấn đề về đại lý bảo hiểm phi nhân ...

Upload: tanghieuccbm

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 547
Lượt tải: 18

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: trieuchitrungg

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: duclk99

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: duongdoi1121

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: ttkh36

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: xaydungvl

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 406
Lượt tải: 17

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: ltkhai

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: manhhunguct

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: longht09

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: adzdot_vn1

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Bàn về nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ và các ...

Upload: ngonluanhietdoi

📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 213
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh ...

Upload: lebinh4787

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 544
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Bảo hiểm
Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay Con người là nhân tố cơ bản nhất và cũng là nhân tố quyết định thành công của bất cứ hoạt động nào. Trong hoạt đông kinh doanh bảo hiểm cũng vậy yếu tố con người cũng rất quan trọng giúp cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bảo hiểm đi đúng docx Đăng bởi
5 stars - 140075 reviews
Thông tin tài liệu 27 trang Đăng bởi: lebinh4787 - 22/12/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 22/12/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Vai trò của quản trị nhân lực trong cạnh tranh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam hiện nay