Những bước đột phá táo bạo, thành công trong tiến trình sắp xếp đổi mới và xây dựng doanh nghiệp, Someco đã thu hút hàng trăm cán bộ, kỹ sư, kỹ thuật và nhiều thợ lành nghề từ các nơi về đầu quân, nâng tổng số cán bộ công nhân viên từ 700 lên 1.300 người với lương bình quân là 2,4 triệu đồng/tháng trong năm 2007 ( gấp 2 lần so với năm 2005 ). Tiến bộ đó là những nỗ lực vượt bậc của cán bộ, công nhân đã hoàn thành xây dựng và lắp đặt trọn gói thiết bị, đưa các dự án Thủy điện Sêsan 3, Iagrai, Ea'Krongrou vào vận hành, phát lên lưới điện quốc gia trong tháng 8 vừa qua. Với khả năng của mình, đến cuối năm nay Someco sẽ phấn đấu đưa tổ máy 1 nhà máy K'rông K'ma (Đắk Lắk) và nhà máy Thủy điện Tuyên Quang vào sử dụng.

Với tiềm lực và uy tín của mình, SOMECO đã chính thức lên sàn Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào 16/11/2006 ( mã số MEC). Đến tháng 5/2007 SOMECO đã cùng Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hòa Bình ký kết hợp tác toàn diện về dịch vụ ngân hàng. Đây là kết qủa của qúa trình quan hệ mật thiết, sự tin tưởng về tiềm năng và thế mạnh của SOMECO đối với Chi nhánh Ngân hàng Hòa Bình, đồng thời mở ra hướng mới phục vụ cho mục đích sản xuất - kinh doanh của hai bên. Trước hết là sự hỗ trợ vốn để Someco đầu tư xây dựng mới một Nhà máy Thủy điện với công suất trên 10 MW tại Lạng Sơn vào cuối na7m 2007.

Nằm trong chiến lược của mình, SOMECO đã góp vốn vào các dự án hiện đang được tiến hành xây dựng tại Thủy điện Nậm Chiến 2 (Sơn La), Thủy điện Lương Thiện ( Cao Bằng ) , Thủy điện Sử Pán ( Lào Cai ), Thủy điện Quảng Nguyên và Thủy điện Yatamsen ( Lâm Đồng ). SOMECO hiện đang có cổ phần góp vốn Công ty Tài Chính và Công ty Đầu tư Phát triển công nghiệp của TCT Sông Đà.

CHƯƠNG I:

TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ LẮP MÁY SÔNG ĐÀ

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRONG NHỮNG NĂM QUA

CHƯƠNG III: PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CÔNG TY TRONG NHỮNG NĂM TỚI