LỜI MỞ ĐẦU

Trước đây một trong những nguyên nhân làm cho quá trình công nghiệp húa - hiện đại húa trở nên thiếu động lực và đạt kết quả rất hạn chế đó chính là sự thiếu hụt lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hiện nay do sự phát triển, tác động, chi phối của những đặc điểm mới của thời đại và do những nhu cầu của sự phát triển đất nước, cùng với những bài học rút ra từ thực tiễn và qua kinh nghiệm của nhiều nước, quá trình công nghiệp húa - hiện đại húa trong thực tiễn cũng như trong lí luận đã có thay đổi đáng kể trong phương pháp và nội dung. Vị trí và đặc điểm của nguồn lực công nghiệp húa - hiện đại húa cũng được nhìn nhận lại. Trong đó nguồn lực con người vừa được coi là nguồn lực nội tại, cơ bản, quyết sự nghiệp công nghiệp húa - hiện đại húa. Vừa là đối tượng mà chính quá trình công nghiệp húa - hiện đại húa phải hướng vào phục vụ. Tại đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đã khẳng định : “ Đáp ứng yêu cầu về con người và nguồn lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nước trong thời kỳ công nghiệp húa - hiện đại húa”.

Mặt khác với thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay, việc khai thác, sử dụng và phát triển nguồn lực đó sao cho có hiệu quả nhất, đáp ứng được yêu cầu của quá trình công nghiệp húa - hiện đại húa cũng đang là vấn đề bức xúc mà sự nhận thức và giải quyết tốt nhất những vấn đề đó sẽ là điều kiện tiên quyết đảm bảo cho sự thành công của quá trình công nghiệp húa - hiện đại húa.

Để bàn luận thêm về vấn đề này, em xin chọn đề tài : “ Vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp húa - hiện đại húa ở Việt Nam hiện nay”. Trong quá trình trình bày không thể tránh khỏi những hạn chế, thiếu sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp từ thầy cô, các bạn để bài làm của em được tốt hơn. Em xin chân thành cám ơn!

Tiểu luận gồm ba phần: