Báo cáo tổng hợp                                                                                  Mai Phương Bằng KTLĐ41A

PHẦN 1: VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ CÁC VẤN ĐỀ XÃ HỘI.

i.        SÙ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI.

   Viện khoa học lao động và các vấn đề xã hội được thành lập ngày 14. 4. 1978 theo quyết định số 79 CP của hội đồng chính phủ với tên là Viện khoa học lao động với nhiệm vụ chủ yếu là:              ViÖn khoa häc lao ®éng vµ c¸c vÊn ®Ò x· héi ®­îc thµnh lËp ngµy 14.4.1978 theo quyÕt ®Þnh sè 79 CP cña héi ®ång chÝnh phñ víi tªn lµ ViÖn khoa häc lao ®éng víi nhiÖm vô chñ yÕu lµ:

-         Nghiên cứu những nguyên tắc tổ chức và sử dụng hợp lý các nguồn lao động xã hội.

-         Nghiên cứu các nguyên tắc và phương pháp để xây dựng các loại tiêu chuẩn lao động và tiền lương.

-         Nghiên cứu nhằm khai thác các tiềm năng tăng năng suất lao động.

-         Nghiên cứu về tổ chức lao động khoa học trong công nhân, cán bộ, nhân viên, xã viên hợp tác xã và tổ chức áp dụng thử các kết quả nghiên cứu đó.

-         Nghiên cứu về tâm, sinh lý học lao động và xã hội học về lao động.

-         Xây dựng các căn cứ kinh tế kỹ thuật để hoàn chỉnh hệ thống thang bảng lương và khuyến khích vật chất đối với người lao động.

-         Tổ chức thu thập thông tin, mở rộng hợp tác trong nước và ngoài nước trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học lao động và tiền lương.

Trên cơ sở các nhiệm vụ đó Viện đã hình thành cơ cấu tổ chức gồm các phòng ban chuyên môn như: phòng định mức lao động và tổ chức lao động khoa học, phòng tiền lương, phòng điều kiện lao động, phòng năng suất lao động.... Số cán bộ ban đầu chỉ gồm gần 20 người từ các vô, ban trong Bé, lực lượng cán bộ nòng cốt là tõ vô định mức của bộ lao động, đồng thời viện đã tiếp nhận thêm nhiều cán bộ tốt nghiệp từ các nước xã hội chủ nghĩa trước đây.

              Trong thời kỳ này để đáp ứng yêu cầu của công tác quản lý Nhà nước nên các công trình, đề tài nghiên cứu của Viện đã tập trung chủ yếu vào các nghiên