Việt Nam là một nước có nền kinh tế phát triển trậm, có quy mô sản xuất nhỏ, tích luỹ ít, năng suất lao động chưa, sự tụt hậu về kinh tế so với thế giới ngày càng xa. Vậy để khắc phục những vấn đề nguy cơ này, thì trước tiên nguồn lực con người đóng vai trò chủ đạo, phải đầu tư vào giáo dục để nâng cao tri thức, văn hoá và đó cùng là cơ sở để phát triển khoa học kĩ thuật nhất là trong giai đoạn hiện nay, nhà nước ta đang muốn tăng trưởng và phát triển kinh tế.Vậy phải công nghiệp hoá và hiện hoá đất nước đang là vấn đề cập bách nhất.

Mà vấn đề về nguồn lực con người là không thể thiếu được trong bất kì một hoàn cảnh nào, một giai đoạn nào trong lịch sử. Với tình hình hiện nay đất nước ta dần dần đổi mới để từng bước phát triển để sánh được với các nước bạn thì vấn đềđó lại càng quan trong hơn, con người là nhân tố quyết định hàng đầu để góp phần trong công cuộc công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước.

Kết cấu đề tài:

Vấn đề về : Tầm quan trọng của vấn Đề đào tạo nguồn lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hoá- hiện đại hoá

I - Sản xuất vật chất và vai trò của nó đối với xã hội

II - Lực lượng sản xuất và vai trò của con người với lực lượng

Vấn đề về : Tầm quan trọng của vấn Đề đào tạo nguồn lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hoá- hiện đại hoá

I - Vai trò của con người trong sự nghiệp CNH-HĐH.

II - Thực trạng về nguồn lực con người ở nước ta hiện nay.

III - Những yêu cầu về con người để phục cụ CNH-HĐH.

Vấn đề về : Một số giải pháp để phát huy nguồn lực con người trong giai đoạn hiện nay (thời kì sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.)

1. Đổi mới hệ thống chính trị dân chủ hoá đời sống xã hội nhằm phát huy tính tích cực , quyền làm chủ của dân .

2. Đổi mới cơ chế quản lý, hoàn thiện hệ thống chính sách xã hội cho phù hợp có ý nghĩa quan trọng trong việc phát huy nguồn nhân lực.

3. Đảm bảo quyền lợi của người lao động

4. Đẩy mạnh công tác giáo dục, chính trị, tư tưởng, văn hoá, khoa học kỹ thuật và nghề nghiệp cho người lao động.