Nói đến 1 doanh nghiệp thì lao động là yếu tố không thể thiếu,quyết định tới sự thành công hay thất bại của 1 doanh nghiệp. Do vậy nghiên cứu vấn đề tiền công, để từ đó xây dựng chính sách tiền lương phù hợp nhằm thúc đẩy người lao động làm việc có vai trò rất quan trọng.Tuy nhiên tác dụng của trả công còn tuỳ thuộc vào khả năng chi trả và ý muốn trả công của công ty cho người lao động trong tương quan với sự đóng góp của họ .Một cơ cấu tiền công hợp lý là cơ sở để xác định tiền lượng tiền công công bằng nhất cho từng người lao động cũng như là cơ sở để thuyết phục họ về lượng tiền công đó.

Bên cạnh đó tiền công không chỉ ảnh hưởng đến người lao động mà còn tới cả tổ chức xã hội. Người lao động quan tâm tới tiền công vì nhiều lý do như : Tiền công tiền lương là phần cơ bản nhất trong thu nhập của người lao động , giúp cho họ và gia đình trang trải các chi tiêu sinh hoạt phí cần thiết. Tiền công, tiền lương kiếm được ảnh hưởng đến địa vị của người lao động trong gia đình, địa vị của họ trong tương quan với các bạn đồng nghiệp cũng như giá trị tương đối của họ đối với tổ chức và đối với xã hội. Khả năng kiếm được tiền công cao hơn sẽ tạo ra động lực thúc đẩy người lao động ra sức học tập để nâng cao giá trị của họ đối với tổ chức thông qua sự nâng cao trình độ và đóng góp cho tổ chức. Tổ chức quan tâm tới tiền công vì :Tiền công là một phần quan trọng của chi phí sản xuất. Tăng tiền công sẽ ảnh hưởng tới chi phí, giá cả và khả năng cạnh tranh của sản phẩm của công ty trên thị trường. Tiền công, tiền lương là công cụ để duy trì, gìn giữ và thu hút những người lao động giỏi, có khả năng phù hợp với công việc của tổ chức. Tiền công, tiền lương cùng với các loại thù lao khác là công cụ để quản lý chiến lược nguồn nhân lực . Xã hội quan tâm tới tiền công vì : Tiền công có thể có ảnh hưởng quan trọng tới các nhóm xã hội và các tổ chức khác nhau trong xã hội.Tiền công cao hơn giúp cho người lao động có sức mua cao hơn và điều đó làm tăng sự thịng vượng của cộng đồng, mặt khác có thể dẫn tới việc tăng giá cả và làm giảm mức sống của những người có thu nhập không đuổi kịp mức tăng của giá cả.Giá cả tăng cao lại có thể giảm làm giảm nhu cầu về sản phẩm và dịch vụ và dẫn tới giảm công việc làm.Tiền công đóng góp 1 phần đáng kể vào thu nhập quốc dân .

Kết cấu của đề tài:

I.Mở đầu

II Nội dung

III. Kết luận