gày nay, trong quá trình đổi mới và phát triển, nguồn nhân lực được đánh giá là sức mạnh siêu quốc gia, có tính quyết định trong cạnh tranh kinh tế và thiết lập trật tự kinh tế thế giới. Do đó nhiều quốc gia đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển và đề ra các chính sách, chiến lược phát triển nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu trước mắt và lâu dài.

Ở nước ta trong sự nghiệp đổi mới theo hướng đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đảng ta luôn coi con người là nhân tố quyết định thắng lợi sự nghiệp đó. Đại hội VIII của Đảng đã xác định mét trong những nhiệm vụ trọng tâm là " Phát huy nguồn lực con người làm yếu tố cơ bản cho sù phát triển nhanh và bền vững". Đây là mét quan điểm cơ bản chỉ đạo toàn bộ sù phát triển của đất nước. Chăm lo bồi dưỡng, đào tạo lại, đào tạo mới và phát huy nguồn lực con người là một yếu tố quyết định làm cho dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh. Nhân tố con người là nhân tố quyết định mọi sự phát triển. Do đó việc nắm vững một cách sâu sắc và toàn diện về " con người", " bản chất con người" " Nhân tố con người" để phát huy một cách đầy đủ " nguồn lực con người" trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước mang tính cấp thiết.

I. CON NGƯỜI VÀ NHÂN TỐ CON NGƯỜI

+ Con người và bản chất của con người theo quan điểm của Chủ nghĩa Mác - Lờnin.

Khoa học ngày nay đã chứng minh sù đúng đắn quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin cho rằng: con người là một thực thể xã hội, mang bản chất xã hội, nhưng đồng thời là một thực thể tự nhiên, một cấu tróc sinh học. Mác và Ăngghen đã chỉ ra vai trò của những tiền đề tự nhiên trong giai đoạn đầu của quá trình hình thành con người. Nhưng nếu chỉ dừng lại ở những tiền đề tự nhiên Êy thì chưa đủ giải thích một cách khoa học nguồn gốc và cơ chế hình thành con người, mà cần phải tập trung vào mặt xã hội của quá trình con người tách ra khái thế giới động vật và hình thành bản chất người. Hai ông khẳng định, chính mặt xã hội này mới là động lực