Trong quá trình sử dụng lao động,doanh nghiệp phải chi ra các khoản chi phí để bù đắp và tái tạo sức lao động dưới hình thức tiền lương. Khoản chi phí này được tính vào giá thành sản phẩm xuất ra. Như vậy,tiền lương là biểu hiện bằng tiền của chi phí nhân công mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo thời gian,khối lượng công việc mà họ đã cống hiến cho doanh nghiệp.Tiền lương của công nhân viên của doanh nghiệp xây lắp gồm: Tiền lương,phụ cấp lưu động,tiền công,tiền thưởng,bảo hiểm xã hội và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của công nhân viên và tiền công phải trả cho lao động thuê ngoài...