Tìm tài liệu

Cac vai tro Nguon gay cang thang cho lanh dao

Các vai trò Nguồn gây căng thẳng cho lãnh đạo

Upload bởi: gatrongbu

Mã tài liệu: 575480

Số trang: 3

Định dạng: doc

Dung lượng file: 51 Kb

Chuyên mục: Kế Toán - Kiểm Toán

Loại tài liệu: Tài liệu thường

Down

Tải tài liệu

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Căng thẳng kẻ thù của nhà lãnh đạo

Upload: linhckbd

📎 Số trang: 3
👁 Lượt xem: 134
Lượt tải: 12

6 vai trò của nhà lãnh đạo hiện đại

Upload: thuyvan12341234

📎 Số trang: 2
👁 Lượt xem: 186
Lượt tải: 13

Kim chỉ nam cho các lãnh đạo

Upload: trangbdshn01

📎 Số trang: 5
👁 Lượt xem: 214
Lượt tải: 4

Vai trò lãnh đạo của Đảng trong hoạt động ...

Upload: langtu1228

📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 392
Lượt tải: 22

Bản chất của công việc và vai trò của người ...

Upload: vocao111

📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 452
Lượt tải: 19

Chiến dịch cho lãnh đạo

Upload: nglegiang

📎 Số trang: 2
👁 Lượt xem: 143
Lượt tải: 5

Căng thẳng là do đâu

Upload: tnthangdatabase

📎 Số trang: 3
👁 Lượt xem: 144
Lượt tải: 12

Vai trò và phương pháp lãnh đạo của Giám đốc ...

Upload: demcodon2004_2005

📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 403
Lượt tải: 16

4 công cụ hỗ trợ cho lãnh đạo

Upload: hovietduy

📎 Số trang: 3
👁 Lượt xem: 261
Lượt tải: 4

Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian cho các nhà lãnh ...

Upload: bvdownload

📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 258
Lượt tải: 17

24 thông điệp dành cho lãnh đạo

Upload: quanxuan

📎 Số trang: 3
👁 Lượt xem: 150
Lượt tải: 14

Thêm gia vị cho việc lãnh đạo

Upload: littlechick50

📎 Số trang: 2
👁 Lượt xem: 172
Lượt tải: 10

CHUYÊN MỤC

Chuyên Ngành Kinh Tế Kế Toán - Kiểm Toán
Các vai trò Nguồn gây căng thẳng cho lãnh đạo Các vai trò: Nguồn gây căng thẳng cho lãnh đạo doc Đăng bởi
5 stars - 575480 reviews
Thông tin tài liệu 3 trang Đăng bởi: gatrongbu - 18/01/2012 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 27/01/2026 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Các vai trò Nguồn gây căng thẳng cho lãnh đạo